东风公司总医院员工满意度调查与分析

摘要	第1-4页
Abstracts	第4-8页
1 导论	第8-13页
·选题的背景及意义	第8-10页
·对象和方法	第10页
·论文基本思路及框架	第10-11页
·论文贡献之处	第11-13页
2 相关文献综述	第13-18页
·工作满意度的含义	第13页
·工作满意度相关理论探讨	第13-15页
·工作满意度的构成及影响因素	第15-16页
·工作满意度研究方法	第16-18页
3 东风公司总医院员工满意度现状及存在问题	第18-25页
·东风公司总医院简介	第18-19页
·东风公司总医院员工满意度现状	第19-21页
·东风公司总医院员工满意度存在的问题	第21-25页
4 东风公司总医院员工满意度模型构建与测评实施	第25-42页
·东风公司总医院员工满意度模型与测评体系的构建	第25-26页
·调查问卷设计	第26-29页
·样本的确定与方法	第29页
·员工满意度调查的结果与分析	第29-42页
5 提升员工满意度的策略分析	第42-48页
·重视薪酬激励,提高分配公平	第42-43页
·加强心理疏导,缓解思想压力	第43-44页
·改善工作环境,营造人文氛围	第44-45页
·提高管理素质,强化决策能力	第45-46页
·搭建成长台阶,建立共同意愿	第46页
·加强正面宣传,提升社会形象	第46-48页
6 结论	第48-50页
·研究结论	第48页
·研究展望	第48-50页
参考文献	第50-52页
附录 东风公司总医院员工满意度调查问卷	第52-57页
致谢	第57页