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我国上市公司高管变更的市场反应

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导论第9-17页
    1.1 研究背景和选题意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 选题意义第10页
    1.2 文献综述第10-14页
        1.2.1 国外研究现状第10-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-14页
    1.3 文献述评第14-15页
    1.4 研究方法与研究框架第15-17页
        1.4.1 研究方法第15页
        1.4.2 研究框架第15-17页
第二章 高管变更的市场反应理论分析及影响因素第17-30页
    2.1 相关概念的界定第17-18页
        2.1.1 高管及高管变更第17-18页
        2.1.2 市场反应第18页
    2.2 理论分析第18-23页
        2.2.1 信息不对称理论及影响机制第18-20页
        2.2.2 委托代理理论及影响机制第20页
        2.2.3 前景(预期)理论及影响机制第20-22页
        2.2.4 有效市场理论及影响机制第22-23页
    2.3 高管变更的市场反应影响因素分析第23-29页
        2.3.1 企业性质第23-24页
        2.3.2 高管变更原因第24-25页
        2.3.3 高管继任来源第25-27页
        2.3.4 高管在职时间第27-28页
        2.3.5 企业盈利能力第28页
        2.3.6 企业资产规模第28-29页
        2.3.7 企业财务结构第29页
    2.4 本章小结第29-30页
第三章 我国高管变更市场反应的实证分析第30-45页
    3.1 研究设计第30-33页
        3.1.1 研究方法:事件研究法第30页
        3.1.2 样本选择第30-32页
        3.1.3 窗口期的确定第32页
        3.1.4 相关数据的选取方法第32-33页
    3.2 实证分析第33-44页
        3.2.1 高管变更的市场反应整体分析第33-35页
        3.2.2 市场反应影响因素的实证分析第35-44页
    3.3 本章小结第44-45页
第四章 结论与建议第45-50页
    4.1 研究结论第45-46页
    4.2 政策建议第46-50页
        4.2.1 对上市公司的建议第46-47页
        4.2.2 对投资者的建议第47页
        4.2.3 对监管部门的建议第47-50页
参考文献第50-54页
致谢第54页

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