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制度环境对终极控制股东与文化企业并购绩效关系的影响研究

摘要第6-8页
Abstract第8-10页
第1章 绪论第14-23页
    1.1 研究背景与研究意义第14-16页
        1.1.1 研究背景第14-15页
        1.1.2 研究意义第15-16页
    1.2 文献综述第16-20页
        1.2.1 制度环境对终极控股股东、企业并购绩效的影响研究第16-18页
        1.2.2 终极控股股东对企业并购绩效影响的研究第18-19页
        1.2.3 文化企业并购及其绩效的研究第19-20页
        1.2.4 文献述评第20页
    1.3 研究内容与框架第20-22页
        1.3.1 研究内容第20-21页
        1.3.2 研究框架第21-22页
    1.4 研究方法第22页
    1.5 创新点第22-23页
第2章 主要概念界定和理论基础第23-31页
    2.1 主要概念界定第23-26页
        2.1.1 文化产业与文化企业第23页
        2.1.2 终极控制股东第23-25页
        2.1.3 并购绩效第25-26页
        2.1.4 制度环境第26页
    2.2 理论基础第26-30页
        2.2.1 委托代理理论第26-27页
        2.2.2 信息不对称理论第27-28页
        2.2.3 协同效应理论第28页
        2.2.4 现代产权理论第28-29页
        2.2.5 自由现金流理论第29-30页
    本章小结第30-31页
第3章 理论分析第31-55页
    3.1 文化企业并购绩效的衡量第31-45页
        3.1.1 样本选择与数据来源第31-32页
        3.1.2 文化企业并购绩效研究方法及评价指标第32-33页
            3.1.2.1 文化企业并购绩效研究方法第32页
            3.1.2.2 文化企业并购绩效评价指标第32-33页
        3.1.3 运用因子分析法对并购绩效的评价第33-45页
    3.2 我国文化企业并购绩效的现状第45-52页
        3.2.1 我国文化企业并购绩效的整体情况第45-46页
        3.2.2 我国文化企业并购绩效与主体背景第46-48页
        3.2.3 我国文化企业并购绩效与同属关系第48-49页
        3.2.4 我国文化企业并购绩效与关联属性第49-51页
        3.2.5 我国文化企业并购绩效与支付方式第51-52页
    3.3 机理分析第52-54页
    本章小结第54-55页
第4章 实证设计第55-61页
    4.1 理论分析与研究假设第55-57页
        4.1.1 制度环境对现金流权与并购绩效关系的调节作用第55页
        4.1.2 制度环境对两权分离度与并购绩效关系的调节作用第55-56页
        4.1.3 制度环境对控制层级与并购绩效关系的调节作用第56-57页
        4.1.4 不同控股股东性质下制度环境对两权分离度与并购绩效关系的调节作用第57页
    4.2 样本选择与数据来源第57-58页
    4.3 实证模型与变量界定第58-60页
    本章小结第60-61页
第5章 实证分析第61-80页
    5.1 描述性统计第61-62页
    5.2 相关性分析第62-65页
    5.3 多元回归结果分析第65-74页
    5.4 稳健性检验第74-79页
    本章小结第79-80页
第6章 研究结论与政策建议第80-85页
    6.1 研究结论第80页
    6.2 政策建议第80-83页
    6.3 研究不足及展望第83-85页
        6.3.1 研究不足第83页
        6.3.2 展望第83-85页
参考文献第85-90页
攻读学位期间发表的学术成果第90-91页
致谢第91页

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