首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--学校管理论文

杨秀峰教育管理思想及其启示

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪论第11-21页
    一、选题缘由和研究意义第11-14页
        (一)选题缘由第11-12页
        (二)研究意义第12-14页
    二、相关研究及文献综述第14-17页
        (一)杨秀峰早期教育活动研究第14-15页
        (二)杨秀峰在革命根据地教育实践研究第15-16页
        (三)杨秀峰建国后教育主张研究第16-17页
    三、研究目的、思路及研究方法第17-19页
        (一)研究目的第17页
        (二)研究内容及思路第17-18页
        (三)研究方法第18-19页
    四、研究的难点与创新点第19页
        (一)研究的难点第19页
        (二)创新之处第19页
    五、核心概念界定第19-21页
第一章 杨秀峰教育管理思想形成的基础第21-29页
    一、家庭环境与求学经历第21-23页
        (一)家庭环境第21-22页
        (二)求学经历第22-23页
    二、“红色教授”的早期教学活动第23-24页
        (一)民主主义教育者的教育救国活动第23页
        (二)共产主义教育者的红色教学实践第23-24页
    三、革命根据地的教育管理实践第24-29页
        (一)干部教育第25页
        (二)普通学校教育第25-26页
        (三)社会教育第26-29页
第二章 教育行政管理第29-35页
    一、国家教育行政体制第29-31页
        (一)高度集中统一的教育行政体制第29-30页
        (二)纵向分级管理的教育行政体制第30-31页
        (三)中央统一部署、地方纵向分级的教育行政体制第31页
    二、学校内部管理体制第31-35页
        (一)学校管理规章制度第31-32页
        (二)学校领导体制第32-33页
        (三)学校管理组织机构第33-35页
第三章 学校实务管理第35-44页
    一、科学合理的课程设置与教材编制第35-37页
        (一)课程设置第35-36页
        (二)教材编制第36-37页
    二、全面发展,因材施教的教学思想第37-38页
    三、弹性灵活的教学评价第38-39页
    四、教育人力资源管理第39-40页
        (一)培养教师道德素养第40页
        (二)提高教师知识水平第40页
    五、杨秀峰教学管理的原则第40-44页
        (一)遵守党和国家的教育政策法规第41页
        (二)遵循客观的教学规律第41-42页
        (三)使用科学的教育理念第42页
        (四)结合教学的基本任务第42-44页
第四章 杨秀峰教育管理思想对当代教育管理的启示第44-49页
    一、完善教育法规,维护学校教学环境第44-45页
    二、教学因材施教,重视学生个性发展第45-47页
    三、重视师资培训,提高教师综合素质第47-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
后记第53-54页
攻读学位期间取得的科研成果清单第54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:制度规约下教师专业道德实现的困境及其突破路径研究
下一篇:基于微信的大学生非正式学习模式和应用研究