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G公司内部控制自我评价案例研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 选题背景和研究意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
    1.3 研究内容和方法第12-14页
        1.3.1 研究的目标第12-13页
        1.3.2 拟采取的研究方法及技术路线第13-14页
第二章 案例正文第14-35页
    2.1 案例公司基本概况第14-16页
    2.2 案例公司实施内控基本规范第16-34页
        2.2.1 内部控制环境第16-18页
        2.2.2 风险评估第18-21页
        2.2.3 控制活动第21-32页
            2.2.3.1 内部控制活动设计测试第22-30页
            2.2.3.2 内部控制活动执行测试第30-32页
        2.2.4 信息与沟通第32-33页
        2.2.5 监督第33-34页
    2.3 本章小结第34-35页
第三章 案例分析第35-43页
    3.1 案例公司内部控制缺陷的认定分析第35-37页
        3.1.1 财务报告内部控制缺陷认定标准第35-36页
        3.1.2 非财务报告内部控制缺陷认定标准第36-37页
    3.2 案例公司内部控制评价的分析第37-43页
        3.2.1 内控评价的分析第38-40页
        3.2.2 内控报告编制和披露分析第40-43页
第四章 案例启示第43-48页
    4.1 案例公司内部控制自我评价的经验总结第43-45页
        4.1.1 结合风险管理进行内部控制自我评价工作第43页
        4.1.2 重视咨询机构的独立性同时培养企业内控团队第43-44页
        4.1.3 重视内部控制缺陷共性问题第44页
        4.1.4 将内部控制规范工作纳入绩效考核体系第44-45页
    4.2 提高内部控制自我评价披露质量的启示第45-48页
        4.2.1 监管机构需更明确的规定内控自评报告缺陷披露内容和格式第45-46页
        4.2.2 内部控制缺陷标准披露的合理性第46页
        4.2.3 提高对内部控制缺陷的披露要求第46-48页
第五章 结论第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
答辩委员会对论文的评定意见第52页

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