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创业板股权激励对公司绩影响的研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
第一章 绪论第7-20页
   ·研究背景及意义第7-8页
   ·国内外研究现状第8-16页
   ·研究内容及方法第16-20页
第二章 股权激励理论基础和相关概念第20-27页
   ·股权激励的理论基础第20-22页
   ·股权激励相关概念第22-25页
   ·股权激励作用原理第25-27页
第三章 创业板股权激励实施现状概况第27-36页
   ·创业板股权激励总体情况分析第27-30页
   ·股权激励要素分析第30-34页
   ·股权激励实施过程中存在的问题第34-35页
   ·小结第35-36页
第四章 研究设计第36-44页
   ·变量设计第36-41页
   ·研究假设与模型构建第41-43页
   ·样本选择与数据来源第43-44页
第五章 实证结果及分析第44-52页
   ·实施前后绩效变化检验第44-46页
   ·股权激励与绩效相关关系检验第46-49页
   ·不同激励方式效果检验第49-51页
   ·小结第51-52页
第六章 研究结论和建议第52-56页
   ·研究结论第52页
   ·完善股权激励的相关建议第52-54页
   ·研究创新、不足及展望第54-56页
参考文献第56-59页
附录第59-61页
发表论文和参加科研情况说明第61-62页
致谢第62页

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