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管理质量要素对企业绩效影响研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·研究背景第9-12页
   ·研究目的与研究意义第12-13页
     ·研究的目的第12页
     ·研究的意义第12-13页
   ·创新之处第13-14页
   ·名词定义第14-15页
     ·管理质量第14-15页
     ·市场竞争第15页
     ·高阶管理团队第15页
   ·论文架构第15-17页
第2章 文献回顾与探讨第17-59页
   ·资源基础与市场竞争度第17-33页
     ·资源基础观点第17-21页
     ·资源基础观点之策略制定过程第21-22页
     ·资源基础观点之策略运用第22页
     ·资源基础观点与竞争策略第22-24页
     ·市场竞争度与管理质量之关联性第24-30页
     ·管理质量与市场竞争度之相关性研究第30-33页
   ·高层经营团队与代理理论第33-45页
     ·高层经营团队观点第33页
     ·代理理论第33-35页
     ·信息不对称第35-38页
     ·核心代理问题与控制股东第38-41页
     ·管理者裁决(management discretion)第41-43页
     ·管理质量与高阶管理团队之相关研究第43-45页
   ·管理质量与经营绩效第45-59页
     ·管理质量与信息不对称第45-46页
     ·管理质量与企业经营绩效第46-52页
     ·Tobin Q理论第52-56页
     ·管理质量要素与经营绩效之相关研究第56-59页
第3章 核心命题与研究设计第59-81页
   ·研究架构与研究假设第59-66页
     ·研究架构第59-60页
     ·研究假设之建立第60-65页
     ·研究变量与操作性定义第65-66页
   ·统计分析方法与估计模型之检定第66-76页
     ·统计分析方法说明第66-73页
     ·估计模型之检定第73-76页
   ·绩效测定、样本筛选与数据来源第76-81页
     ·绩效的意涵第76-77页
     ·关键绩效指标与领域第77-78页
     ·会计绩效第78-81页
第4章 管理质量构成及企业绩效内容第81-93页
   ·样本企业现状及相关变量第81-85页
     ·描述性统计分析第81-83页
     ·各自变量间之相关分析第83-85页
   ·管理质量构成要素与企业绩效内容第85-93页
     ·管理质量与会计绩效第88-90页
     ·管理质量与市场绩效第90-93页
第5章 管理质量的情景要素第93-109页
   ·市场竞争度第93-101页
     ·高度竞争市场下之管理质量与会计绩效关系第93-95页
     ·高度竞争市场下之管理质量与市场绩效关系第95-97页
     ·低度竞争市场下之管理质量与会计绩效关系第97-99页
     ·低度竞争市场下之管理质量与市场绩效关系第99-101页
   ·高阶管理团队第101-109页
     ·缺乏高阶管理团队支持下之管理质量与会计绩效关系第101-103页
     ·缺乏高阶管理团队支持下之管理质量与市场绩效关系第103-105页
     ·拥有高阶管理团队支持下之管理质量与会计绩效关系第105-106页
     ·拥有高阶管理团队支持下之管理质量与市场绩效关系第106-109页
第6章 管理质量要素对企业绩效的差异化影响第109-113页
   ·不同绩效指标实证结果差异之比较第109-111页
   ·相关变量调整后对模型的影响第111-113页
     ·高阶经营管理团队股权与公司绩效U型关系检定第111-112页
     ·以资产报酬率作为会计绩效指标第112页
     ·公司规模对管理质量绩效动因之效果第112-113页
第7章 结论与建议第113-123页
   ·研究结论第113-119页
     ·管理质量要素与企业绩效关系第113-115页
     ·市场竞争度(高、低)管理质量与企业绩效关系第115-117页
     ·高阶管理团队支持与否之管理质量与企业绩效关系第117-118页
     ·不同绩效指标实证结果比较分析第118-119页
   ·研究建议第119-120页
   ·管理意涵及未来研究方向第120-123页
参考文献第123-131页
后记第131页

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