内容摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
·研究背景 | 第9-12页 |
·研究目的与研究意义 | 第12-13页 |
·研究的目的 | 第12页 |
·研究的意义 | 第12-13页 |
·创新之处 | 第13-14页 |
·名词定义 | 第14-15页 |
·管理质量 | 第14-15页 |
·市场竞争 | 第15页 |
·高阶管理团队 | 第15页 |
·论文架构 | 第15-17页 |
第2章 文献回顾与探讨 | 第17-59页 |
·资源基础与市场竞争度 | 第17-33页 |
·资源基础观点 | 第17-21页 |
·资源基础观点之策略制定过程 | 第21-22页 |
·资源基础观点之策略运用 | 第22页 |
·资源基础观点与竞争策略 | 第22-24页 |
·市场竞争度与管理质量之关联性 | 第24-30页 |
·管理质量与市场竞争度之相关性研究 | 第30-33页 |
·高层经营团队与代理理论 | 第33-45页 |
·高层经营团队观点 | 第33页 |
·代理理论 | 第33-35页 |
·信息不对称 | 第35-38页 |
·核心代理问题与控制股东 | 第38-41页 |
·管理者裁决(management discretion) | 第41-43页 |
·管理质量与高阶管理团队之相关研究 | 第43-45页 |
·管理质量与经营绩效 | 第45-59页 |
·管理质量与信息不对称 | 第45-46页 |
·管理质量与企业经营绩效 | 第46-52页 |
·Tobin Q理论 | 第52-56页 |
·管理质量要素与经营绩效之相关研究 | 第56-59页 |
第3章 核心命题与研究设计 | 第59-81页 |
·研究架构与研究假设 | 第59-66页 |
·研究架构 | 第59-60页 |
·研究假设之建立 | 第60-65页 |
·研究变量与操作性定义 | 第65-66页 |
·统计分析方法与估计模型之检定 | 第66-76页 |
·统计分析方法说明 | 第66-73页 |
·估计模型之检定 | 第73-76页 |
·绩效测定、样本筛选与数据来源 | 第76-81页 |
·绩效的意涵 | 第76-77页 |
·关键绩效指标与领域 | 第77-78页 |
·会计绩效 | 第78-81页 |
第4章 管理质量构成及企业绩效内容 | 第81-93页 |
·样本企业现状及相关变量 | 第81-85页 |
·描述性统计分析 | 第81-83页 |
·各自变量间之相关分析 | 第83-85页 |
·管理质量构成要素与企业绩效内容 | 第85-93页 |
·管理质量与会计绩效 | 第88-90页 |
·管理质量与市场绩效 | 第90-93页 |
第5章 管理质量的情景要素 | 第93-109页 |
·市场竞争度 | 第93-101页 |
·高度竞争市场下之管理质量与会计绩效关系 | 第93-95页 |
·高度竞争市场下之管理质量与市场绩效关系 | 第95-97页 |
·低度竞争市场下之管理质量与会计绩效关系 | 第97-99页 |
·低度竞争市场下之管理质量与市场绩效关系 | 第99-101页 |
·高阶管理团队 | 第101-109页 |
·缺乏高阶管理团队支持下之管理质量与会计绩效关系 | 第101-103页 |
·缺乏高阶管理团队支持下之管理质量与市场绩效关系 | 第103-105页 |
·拥有高阶管理团队支持下之管理质量与会计绩效关系 | 第105-106页 |
·拥有高阶管理团队支持下之管理质量与市场绩效关系 | 第106-109页 |
第6章 管理质量要素对企业绩效的差异化影响 | 第109-113页 |
·不同绩效指标实证结果差异之比较 | 第109-111页 |
·相关变量调整后对模型的影响 | 第111-113页 |
·高阶经营管理团队股权与公司绩效U型关系检定 | 第111-112页 |
·以资产报酬率作为会计绩效指标 | 第112页 |
·公司规模对管理质量绩效动因之效果 | 第112-113页 |
第7章 结论与建议 | 第113-123页 |
·研究结论 | 第113-119页 |
·管理质量要素与企业绩效关系 | 第113-115页 |
·市场竞争度(高、低)管理质量与企业绩效关系 | 第115-117页 |
·高阶管理团队支持与否之管理质量与企业绩效关系 | 第117-118页 |
·不同绩效指标实证结果比较分析 | 第118-119页 |
·研究建议 | 第119-120页 |
·管理意涵及未来研究方向 | 第120-123页 |
参考文献 | 第123-131页 |
后记 | 第131页 |