海外子公司内外部知识对绩效的影响研究：在华韩资企业为例

摘要	第1-7页
Abstract	第7-9页
目录	第9-11页
第一章 绪论	第11-14页
·问题的提出	第11页
·选题的意义	第11-12页
·研究目标与研究内容	第12-14页
·研究目标	第12-13页
·研究内容	第13-14页
第二章 理论背景和文献回顾	第14-19页
·跨国公司理论背景	第14-16页
·企业资源理论	第14-15页
·企业知识理论	第15-16页
·文献回顾	第16-19页
·国外相关研究	第16-17页
·国内相关研究	第17-19页
第三章 假设提出与模型构建	第19-23页
·研究假设	第19-22页
·内外部知识	第19页
·吸收能力的调节作用	第19-20页
·信任的调节作用	第20-21页
·环境复杂性的调节作用	第21-22页
·研究模型	第22-23页
第四章 研究设计	第23-26页
·问卷设计	第23-24页
·研究样本的选取	第23页
·资料的搜集	第23页
·样本特性	第23-24页
·变量的定义与问卷设计	第24-26页
第五章 研究结果分析	第26-36页
·信度与效度分析	第26-28页
·相关性分析	第28-31页
·多元回归分析	第31-33页
·研究结论与讨论	第33-35页
·局限性	第35-36页
参考文献	第36-40页
致谢	第40-41页
附录A 攻读学位期间发表论文目录	第41-42页
附录B 知识对海外子公司绩效影响调查问卷	第42-43页