| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·选题的背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·本文的主要创新之处 | 第10-11页 |
| ·研究内容与组织结构 | 第11-13页 |
| 第2章 国内外公立医院补偿机制的现状总结 | 第13-29页 |
| ·公立医院的公益性及其保障措施 | 第13-16页 |
| ·公立医院的定义及要求 | 第13-15页 |
| ·政府对公立医院的监管 | 第15-16页 |
| ·国外公立医院补偿机制的研究 | 第16-17页 |
| ·国外发达国家对于公立医院的补偿主要形式 | 第16页 |
| ·两种补偿形式的比较 | 第16-17页 |
| ·国内对公立医院的补偿形式——以上海为例 | 第17-29页 |
| ·通过提供医疗技术服务获得的补偿 | 第19-21页 |
| ·通过药品收入获得的补偿 | 第21-22页 |
| ·现有补偿机制及内部激励机制的影响 | 第22-29页 |
| 第3章 政府对公立医院绩效考核现状研究 | 第29-34页 |
| ·对公立医院绩效考核的现状及问题 | 第29-32页 |
| ·上海市市级医院院长绩效考核办法 | 第29-31页 |
| ·现有考核机制带来的负面影响 | 第31-32页 |
| ·医疗保险制度的现状 | 第32-34页 |
| 第4章 医药分开机制建模与分析 | 第34-43页 |
| ·以药养医的弊病 | 第34-35页 |
| ·国内已探索过的医药分开路径分析 | 第35页 |
| ·医药分开对各方的影响建模分析 | 第35-40页 |
| ·药品供需平衡模型的构建与分析 | 第36-38页 |
| ·医保政策作用下医药分开的药品供需平衡模型的构建与分析 | 第38-40页 |
| ·医药分开对医师激励机制的影响 | 第40-41页 |
| ·改进医疗服务收入补偿方式 | 第40-41页 |
| ·激励机制合理多样化 | 第41页 |
| ·重建科学的评价监督机制 | 第41页 |
| ·公立医院医药分开的实施路径 | 第41-43页 |
| ·医药分开的原则 | 第41-42页 |
| ·医药分开补偿机制 | 第42-43页 |
| 第5章 基于医药分开的补偿机制构建新医疗体系的设想 | 第43-59页 |
| ·卫生管理部门职能构建 | 第43-47页 |
| ·卫生局最有效“管”医院方法——临床路径 | 第43-44页 |
| ·卫生部门严格规划对区域间医疗资源的配置 | 第44-47页 |
| ·公立医院职能构建 | 第47-52页 |
| ·建立集中化的医院管理信息系统 | 第47-48页 |
| ·对医院财务运营的监管 | 第48-49页 |
| ·对医院药品成本的管理 | 第49-50页 |
| ·对医院人员经费的管理 | 第50-51页 |
| ·医院医用耗材、检验试剂及其他消耗品的采购管理 | 第51-52页 |
| ·医疗服务价格改革 | 第52-54页 |
| ·物价部门定价依据 | 第52-54页 |
| ·物价部门同医保和医院管理部门的协调 | 第54页 |
| ·医疗保险基金政策改制 | 第54-56页 |
| ·建立医疗保险基金按临床路径付费制度 | 第54页 |
| ·建立医保病人就诊的区域性限制实施分级转诊 | 第54-55页 |
| ·推行强制性的全面覆盖医保 | 第55-56页 |
| ·补偿机制：建立新型对公立医院的财政补偿机制 | 第56-59页 |
| ·财政补偿方式：对医院的直接补贴或对医保基金补贴 | 第56-57页 |
| ·财政补偿水平 | 第57-58页 |
| ·通过财政补助建立医疗救助基金 | 第58-59页 |
| 第6章 总结 | 第59-62页 |
| ·本文主要结论 | 第59-61页 |
| ·本文的主要不足及今后的设想 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第66页 |