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对外汉语志愿者教师印尼语培训项目实施分析--以一个亲历者的视角

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
一、绪论第9-19页
 (一) 问题的提出第9-10页
 (二) 研究目的和意义第10-11页
  1. 研究目的第10页
  2. 研究意义第10-11页
 (三) 研究内容和方法第11-12页
  1. 研究内容第11页
  2. 研究方法第11-12页
 (四) 研究综述第12-15页
  1. 关于对外汉语教师素质的研究第12-13页
  2. 关于对外汉语教师培训的研究第13-15页
 (五) 研究的理论依据和相关概念界定第15-19页
  1. 理论依据第15-17页
  2. 相关概念界定第17-19页
二、印尼语志愿者教师培训过程全纪录第19-29页
 (一) “初试身手”——选拔考试第19-20页
 (二) “不打无准备之仗”——行前培训第20-21页
 (三) “背井离乡的留学生活”——海外培训第21-27页
  1. “从零开始”——语言学习第22-24页
  2. “全方位领略异域风情”——文化学习第24-25页
  3. “体验海外汉语课堂”——教学实习第25页
  4. “回国之前的感慨”——学员对海外培训的看法第25-27页
 (四) “为站上讲台继续充电”——国内培训第27页
 (五) “交上最后的成绩单”——考核评价第27-29页
三、非英语语种汉语志愿者教师培训项目分析第29-46页
 (一) 该项目所具备的优势第29-39页
  1. 该项目在改善对外汉语师资队伍现状方面的作用第29-33页
  2. 该项目对汉语教师志愿者素质和能力的培养第33-39页
 (二) 该项目存在的问题及分析第39-46页
  1. 需求分析阶段存在的问题第39-42页
  2. 项目的培训内容方面存在的问题第42-43页
  3. 培训考核方面存在的问题第43-44页
  4. 学员的管理方面存在的问题第44-46页
四、完善汉语志愿者教师培训项目的对策和建议第46-51页
 (一) 在项目筹备和实施方面第46-47页
  1. 做好需求分析第46页
  2. 做好详细的项目规划第46页
  3. 负责培训的各相关方面应进行良好的沟通与合作第46-47页
 (二) 在培训内容方面第47-48页
  1. 增强培训内容的实用性和针对性第47页
  2. 安排培训课程要做到因材施教第47页
  3. 合理增加对外汉语研究的课程第47-48页
 (三) 在培训考核方面第48-49页
  1. 语言培训应该进行规范化的考试第48页
  2. 综合素质考核设置可量化的标准第48-49页
 (四) 在培训管理方面第49-51页
  1. 树立以人为本的观念第49页
  2. 加强对培训学员的情感管理第49-50页
  3. 关注培训学员的心理健康第50页
  4. 建立完善而健全的监督和管理制度第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-56页
致谢第56页

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