企业智力资本入股研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-10页
1 绪论	第10-16页
·研究背景和意义	第10页
·文献综述	第10-13页
·智力资本的概念和要素构成	第10-11页
·智力资本的测量	第11-12页
·智力资本的管理和应用	第12-13页
·研究的创新之处	第13-14页
·研究方法	第14页
·研究思路与主要内容	第14-16页
2 企业智力资本入股的实施机理分析	第16-31页
·智力资本入股的应用条件	第16-17页
·智力资本入股实施框架的构建	第17-19页
·企业关键智力资本的识别	第19-21页
·智力资本入股的实施空间与路径选择	第21-28页
·智力资本入股实施的效应	第28-31页
3 智力资本的量化及产权分割问题	第31-42页
·目前智力资本的量化及产权分割模式的缺陷分析	第31-33页
·目前智力资本的量化模式的缺陷分析	第31-32页
·目前智力资本的产权分割模式的缺陷分析	第32-33页
·企业智力资本量化模式的新构想	第33-37页
·初期实物期权评估模型	第33-36页
·基于“绩效考核”的动态再评估模式	第36-37页
·智力资本的产权分割探究	第37-40页
·智力资本的产权分割框架的构建	第37-39页
·智力资本股东产权的获得和实现	第39-40页
·智力资本的量化及产权分割虚拟案例	第40-42页
4 企业智力资本入股的流动性问题	第42-49页
·智力资本流动的机理分析	第42-44页
·智力资本流入企业的探究	第42页
·智力资本流出企业的探究	第42-43页
·智力资本三要素自身内部流动性的探究	第43-44页
·智力资本三要素之间的流动性探究	第44页
·智力资本流动的效应	第44-45页
·智力资本流入流出企业带来的受益	第44页
·智力资本三要素之间流动带来的受益	第44-45页
·企业智力资本流动带来的风险	第45页
·智力资本流动的制度安排设计	第45-49页
·创造良好的企业文化氛围	第46页
·构建网络化扁平化的组织结构	第46页
·推行团体的绩效考核制度	第46-47页
·对智力资本流动进行会计账户记录	第47-49页
5 智力资本股东的有限责任问题	第49-52页
·智力资本股东有限责任承担的理论分析	第49-50页
·智力资本承担有限责任的概念	第49页
·智力资本承担有限责任的障碍	第49-50页
·智力资本承担有限责任的制度安排设计	第50-52页
·不可分离的智力资本承担有限责任的制度安排	第50-51页
·可分离的智力资本承担有限责任的制度安排	第51-52页
6 智力资本入股的治理结构问题	第52-58页
·智力资本入股前后企业治理模式的比较	第52-53页
·智力资本入股前后企业治理模式的共性分析	第52页
·智力资本入股前后企业治理模式的差异分析	第52-53页
·智力资本入股后企业治理重心的探寻	第53-56页
·人力资本入股后企业治理重心的探寻	第53-55页
·关系资本入股后企业治理重心的探寻	第55页
·组织资本入股后企业治理重心的探寻	第55-56页
·智力资本入股后的治理制度安排设计	第56-58页
·人力资本入股后的治理制度安排设计	第56-57页
·关系资本入股后的治理制度安排设计	第57页
·组织资本入股后的治理制度安排设计	第57-58页
7 “电信收购CDMA”案例的入股分析	第58-65页
·收购背景介绍	第58页
·收购方案简介	第58-59页
·转让资产	第58页
·目标业务的基本情况	第58-59页
·收购的消极效应与根源剖析	第59-61页
·收购中客户价值的计算分歧	第59页
·人员交接和设备交割等方面的分歧	第59-60页
·购买方式的分歧	第60页
·消极效应的根源剖析	第60-61页
·智力资本入股的操作与效应分析	第61-65页
·智力资本入股的操作	第61-64页
·智力资本入股的效应分析	第64-65页
8 结论与展望	第65-67页
·本文的研究结论	第65-66页
·未来有待深入的问题	第66-67页
参考文献	第67-70页
致谢	第70-71页