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教师实践性知识传递研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-16页
 一、 选题依据第8-9页
 二、 研究综述第9-13页
 三、 研究方法第13页
 四、 概念界定第13-16页
第一章 教师实践性知识解析第16-22页
 一、 实践性知识的内涵第16-17页
 二、 实践性知识的内容第17-18页
  (一) 教师教育信念第17页
  (二) 教师自我知识第17-18页
  (三) 教师人际知识第18页
  (四) 教师情境知识第18页
  (五) 教师策略性知识第18页
  (六) 教师的批判反思知识第18页
 三、 实践性知识的特征第18-19页
  (一) 个体性第18-19页
  (二) 缄默性第19页
 四、 实践性知识的呈现状态第19-22页
  (一) 显性知识第20页
  (二) 隐性知识第20-22页
第二章 教师实践性知识传递的可行性研究第22-32页
 一、 实践性知识传递可行性分析第22-24页
  (一) 新手教师阶段第22-23页
  (二) 成熟教师阶段第23页
  (三) 专家教师阶段第23-24页
 二、 实践性知识传递途径第24-28页
  (一) 实践性知识的双向性传递第24-26页
  (二) 实践性知识的单向型传递第26-27页
  (三) 实践性知识的环境型专递第27-28页
 三、 教师实践性知识传递的模式第28-32页
  (一) 个体传递模式第28-30页
  (二) 群体体传递模式第30-32页
第三章 实践性知识传递现状及存在的问题第32-36页
 一、 实践性知识传递现状分析第32-34页
 二、 存在的问题第34-36页
  (一) 学校重视不够,教学规范化不足,流于形式第34页
  (二) 教师自身缺乏知识需求,阻碍实践性知识的传递第34页
  (三) 学校实际存在的客观困难第34页
  (四) 对教师人文关怀的缺失第34-36页
第四章 实践性知识传递策略构建第36-42页
 一、 知识传递策略的思考第36页
  (一) 知识观的变革——从独白到对话第36页
  (二) 对话知识观与交往理性第36页
 二、 实践性知识传递策略构建第36-42页
  (一) 引发动机的策略第37-38页
  (二) 自主发展策略第38-39页
  (三) 合作发展策略第39-41页
  (四) 学校支持策略第41-42页
结束语第42-44页
参考文献第44-46页
附录第46-50页
后记第50-52页
攻读学位期间科研成果第52页

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