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中小劳动就业服务企业的经营实践与理论思考

绪论第1-9页
第1章 中小劳动就业服务企业概述第9-21页
 1.1 中小企业的界定第9-12页
 1.2 中小企业存在和发展的原因第12-15页
 1.3 中小企业的基本特点第15-17页
 1.4 劳动就业服务企业简述第17-21页
第2章 东电电器公司简介第21-25页
 2.1 电器公司的历史沿革第21-22页
 2.2 电器公司的现状及问题第22-25页
第3章 电器公司的企业战略选择第25-55页
 3.1 中小企业战略选择的思考第25-30页
 3.2 电器公司各生产经营单位经营状况分析第30-40页
 3.3 电器公司总体情况分析第40-48页
 3.4 电器公司总体战略制定第48-52页
 3.5 电器公司的经营单位战略第52-53页
 3.6 电器公司的战略改革方案第53-55页
第4章 建立有利于人才发展的劳动用工及分配制度第55-68页
 4.1 建立向业绩、向人才倾斜的分配制度第55-64页
 4.2 建立优胜劣汰,能进能出的劳动用工制度第64-65页
 4.3 理顺劳动关系,统一员工身份第65-66页
 4.4 劳动用工及分配制度改革的初步效果第66-68页
第5章 中小劳动就业服务企业产权制度改革探索第68-79页
 5.1 中小劳动就业服务企业产权制的基本内容第68-70页
 5.2 股份合作制的特征及缺陷第70-72页
 5.3 电器公司产权关系的特点第72-73页
 5.4 电器公司资产界定为国有资产的理论思考第73-78页
 5.5 电器公司全部资产界定为国有资产的理由第78-79页
结束语第79-81页
致谢第81-82页
参考文献第82页

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