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基于制度视角的中国上市公司多元化与企业绩效的实证研究

中文摘要第1-13页
Abstract第13-15页
第1章 绪论第15-29页
   ·研究背景和问题的提出第15-21页
     ·研究背景第15-20页
     ·问题的提出第20-21页
   ·研究范围与相关概念界定第21-25页
     ·多元化及其分类第21-22页
     ·制度视角:制度、制度理论、制度分析第22-23页
     ·转型经济第23-24页
     ·公司治理第24页
     ·企业绩效第24-25页
   ·研究的主要内容和框架安排第25-26页
     ·研究的主要内容第25-26页
     ·研究框架第26页
   ·研究方法与创新点第26-29页
     ·研究方法第26-27页
     ·本文的创新点第27-29页
第2章 文献评述第29-54页
   ·多元化的理论基础:新制度经济学对新古典企业理论的补充和修正第29-32页
     ·科斯对企业多元化的初步探讨第30页
     ·威廉姆森对企业内部组织创新的分析第30-31页
     ·哈特对一体化的纳什均衡分析第31-32页
   ·多元化动因理论的国外文献评述第32-41页
     ·多元化动因的经济学理论第32-35页
     ·多元化动因的金融学理论第35-36页
     ·多元化动因的战略管理理论第36-38页
     ·多元化动因的其他理论第38-39页
     ·对现有主流多元化动因理论局限性的简要分析第39-41页
   ·多元化与企业绩效关系的国外文献评述第41-44页
     ·多元化折价观点第41-42页
     ·多元化折价的原因第42-43页
     ·多元化创造价值的观点第43-44页
     ·多元化与绩效无关的观点第44页
   ·多元化动因与绩效的国内文献评述第44-50页
     ·中国企业多元化的动因及影响因素第45-46页
     ·中国企业多元化与企业绩效第46-50页
   ·目前深化多元化理论研究的两个方向第50-54页
     ·以核心能力为基础的有限相关多元化理论的深化研究第50-51页
     ·转型经济下基于制度视角的企业多元化理论的深化研究第51-54页
第3章 基于制度视角的中国企业多元化战略的理论分析框架第54-76页
   ·多元化战略行为的差异性与转型经济的基本特征第54-59页
     ·不同国家企业多元化的差异第54-57页
     ·发展中国家企业多元化的独特背景第57-58页
     ·转型经济时期的基本制度特征第58-59页
   ·战略的制度分析视角第59-70页
     ·基于制度视角的战略理论的形成与发展第59-61页
     ·制度的内涵第61-64页
     ·转型经济:制度情境、组织与战略之间的内生互动第64-66页
     ·战略理论的制度分析视角第66-70页
   ·基于制度视角的中国企业多元化战略的分析框架第70-76页
     ·影响我国企业多元化经营的主要制度因素第70-74页
     ·基于制度视角的中国企业多元化战略的分析框架——ICP范式第74-76页
第4章 研究设计第76-96页
   ·实证研究的假设第76-84页
     ·市场化进程、多元化与公司绩效第76-78页
     ·公司政治资源与多元化第78-79页
     ·公司特性、多元化与公司绩效第79-80页
     ·公司治理、多元化与公司绩效第80-82页
     ·多元化与上市公司绩效第82-84页
   ·变量定义第84-90页
     ·公司绩效变量选择第84-85页
     ·多元化经营的度量指标选择第85-87页
     ·控制变量第87-90页
   ·研究方法第90-93页
   ·样本来源与收集第93-96页
     ·样本来源第93页
     ·样本选择标准第93-94页
     ·统计原则第94-96页
第5章 实证分析第96-173页
   ·描述性统计分析第96-128页
     ·样本厂商成立年限分析第96-98页
     ·样本厂商产业特性分析第98-103页
     ·样本厂商平均资产总额分析第103-109页
     ·样本厂商多元化业务分析第109-115页
     ·样本厂商多元化历史分析第115-119页
     ·样本厂商公司治理特性分析第119-128页
   ·相关分析第128-139页
     ·基于多元化程度的相关分析第128-130页
     ·公司特性与多元化程度的相关分析第130-132页
     ·公司治理状况与多元化程度的相关分析第132-134页
     ·股权结构与多元化程度的相关分析第134-136页
     ·多元化程度与公司绩效的相关分析第136-138页
     ·市场化进程与多元化程度的相关分析第138-139页
   ·因子分析与效度分析第139-147页
     ·多元化程度相关变量第139-142页
     ·公司治理相关变量第142-145页
     ·股权结构相关变量第145-147页
   ·均值检验与方差分析第147-157页
     ·上市公司高管兼任与否对多元化程度及其绩效的影响第147-151页
     ·上市公司行业别对多元化程度及其绩效的影响第151-157页
   ·信度分析第157-160页
     ·个案摘要表第157页
     ·多元化程度的信度分析第157-159页
     ·公司治理的信度分析第159-160页
   ·聚类分析第160-165页
     ·个案描述第160-161页
     ·个案逐步聚类第161-163页
     ·聚类分析的结果分析第163-165页
   ·多元回归分析第165-173页
     ·回归模型第165-166页
     ·中国上市公司多元化战略资产报酬率的回归分析第166-170页
     ·中国上市公司多元化战略托宾Q值的回归分析第170-173页
第6章 结论、局限性与展望第173-202页
   ·假设结果验证第173-197页
     ·市场化进程、多元化与企业绩效第173-175页
     ·政治资源与多元化第175-177页
     ·公司特性、多元化与公司绩效第177-182页
     ·公司治理、多元化与公司绩效第182-193页
     ·多元化与上市公司绩效第193-197页
   ·主要研究结论第197-200页
   ·研究中的局限性第200-201页
   ·后续研究展望第201-202页
参考文献第202-215页
致谢第215-216页
学位论文评阅及答辩情况表第216页

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