| 内容摘要 | 第1-16页 |
| ABSTRACT | 第16-20页 |
| 第1章 导论 | 第20-31页 |
| ·选题背景和问题的提出 | 第20-25页 |
| ·选题背景 | 第20-23页 |
| ·问题的提出 | 第23-24页 |
| ·研究对象 | 第24-25页 |
| ·主要研究方法 | 第25-26页 |
| ·文献检索及理论演绎推理 | 第25页 |
| ·问卷抽样调查法 | 第25-26页 |
| ·计量经济模型 | 第26页 |
| ·研究的基本思路与主要内容 | 第26-28页 |
| ·基本思路 | 第26-27页 |
| ·结构和主要内容 | 第27-28页 |
| ·主要创新点 | 第28-31页 |
| 第2章 文献综述 | 第31-48页 |
| ·组织学习理论 | 第31-39页 |
| ·组织学习 | 第31-34页 |
| ·个人学习和组织学习的差异 | 第34-35页 |
| ·组织学习的过程 | 第35-38页 |
| ·从企业自己学习到组织间相互学习 | 第38-39页 |
| ·企业网络与组织学习 | 第39-44页 |
| ·网络组织与企业网络的概念 | 第39-41页 |
| ·企业参与企业网络的动因 | 第41-42页 |
| ·企业网络内企业的学习能力 | 第42-44页 |
| ·企业网络、组织学习与企业绩效 | 第44页 |
| ·组织学习与环境动态性 | 第44-46页 |
| ·研究评述 | 第46-48页 |
| 第3章 理论框架和研究假设 | 第48-59页 |
| ·理论框架 | 第48-51页 |
| ·网络的四个维度与组织学习 | 第51-54页 |
| ·网络关系广度与组织学习 | 第51-52页 |
| ·关系嵌入程度与组织学习 | 第52-53页 |
| ·知识或资源冗余与组织学习 | 第53页 |
| ·国际范围的关系与组织学习 | 第53-54页 |
| ·组织学习与企业绩效 | 第54-55页 |
| ·环境动态性的扰动 | 第55-57页 |
| ·研究假设总结 | 第57-59页 |
| 第4章 研究设计 | 第59-78页 |
| ·个案访谈 | 第59-63页 |
| ·访谈目的 | 第59-60页 |
| ·访谈对象 | 第60页 |
| ·访谈内容 | 第60-61页 |
| ·访谈结论 | 第61-63页 |
| ·调查问卷设计 | 第63-76页 |
| ·调查问卷设计过程 | 第63-64页 |
| ·调查问卷及变量构成 | 第64-73页 |
| ·试调查 | 第73-76页 |
| ·主要分析方法 | 第76-78页 |
| 第5章 数据收集与描述性分析 | 第78-112页 |
| ·数据收集 | 第78-81页 |
| ·数据采集过程 | 第78-80页 |
| ·样本基本特征 | 第80-81页 |
| ·信度与效度检验 | 第81-95页 |
| ·信度和效度 | 第82-84页 |
| ·关系嵌入程度量表 | 第84-87页 |
| ·知识或资源冗余量表 | 第87-89页 |
| ·组织学习量表 | 第89-93页 |
| ·公司绩效量表 | 第93-95页 |
| ·数据的描述性分析 | 第95-111页 |
| ·企业网络关系广度 | 第95-99页 |
| ·企业网络关系嵌入程度 | 第99-102页 |
| ·企业网络关系中知识或资源冗余 | 第102-104页 |
| ·企业国际范围网络关系 | 第104-106页 |
| ·企业学习能力 | 第106-109页 |
| ·企业绩效 | 第109-111页 |
| ·控制变量对研究变量影响总结 | 第111页 |
| ·小结 | 第111-112页 |
| 第6章 研究假设的检验 | 第112-127页 |
| ·假设检验过程 | 第112-113页 |
| ·企业网络关系与组织学习关系检验 | 第113-116页 |
| ·企业网络关系广度与组织学习间的关系 | 第114-115页 |
| ·企业网络关系嵌入程度与组织学习间的关系 | 第115页 |
| ·企业网络关系中的知识或资源冗余与组织学习间的关系 | 第115页 |
| ·企业国际范围网络关系与组织学习间的关系 | 第115页 |
| ·控制变量对企业网络与组织学习间关系的影响 | 第115-116页 |
| ·企业学习能力和企业绩效关系检验 | 第116-119页 |
| ·企业学习能力对企业国内业务绩效的影响 | 第116-117页 |
| ·企业学习能力对企业国际业务绩效的影响 | 第117-119页 |
| ·企业网络关系和企业绩效关系检验 | 第119-121页 |
| ·企业网络与企业国内业务绩效的关系检验 | 第119-120页 |
| ·企业网络与企业国际业务绩效的关系检验 | 第120-121页 |
| ·动态环境对企业网络与组织学习关系的扰动 | 第121-126页 |
| ·研究假设检验结果汇总 | 第126页 |
| ·小结 | 第126-127页 |
| 第7章 结论及研究展望 | 第127-131页 |
| ·研究结论和启示 | 第127-130页 |
| ·研究结论 | 第127-129页 |
| ·研究启示 | 第129-130页 |
| ·研究的局限性与展望 | 第130-131页 |
| 附录1 试调查检验结果 | 第131-138页 |
| 附录2 调查问卷 | 第138-149页 |
| 参考文献 | 第149-162页 |
| 致谢 | 第162-163页 |
| 攻读博士期间发表的论文 | 第163-164页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第164页 |