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初中教师职业倦怠状况及其与社会支持的关系研究

内容提要第1-7页
引言第7-8页
1 文献综述第8-21页
   ·职业倦怠的已有研究第8-12页
     ·职业倦怠概念的界定第8-10页
     ·职业倦怠与相关概念的区分第10-11页
     ·职业倦怠的理论模型第11-12页
   ·教师职业倦怠的相关研究第12-18页
     ·国外关于教师职业倦怠的研究第12-16页
     ·国内关于教师职业倦怠的研究第16-18页
   ·社会支持的已有研究第18-20页
     ·社会支持的概念第18-19页
     ·社会支持的测量第19页
     ·社会支持的分类第19-20页
   ·教师职业倦怠与社会支持关系的已有研究第20-21页
2 研究目的、意义和研究假设第21-22页
   ·研究目的第21-22页
   ·研究意义第22页
   ·研究假设第22页
3 研究方法第22-25页
   ·研究对象第22-23页
   ·研究工具第23页
     ·教师职业倦怠问卷第23页
     ·社会支持评定量表第23页
     ·观察、访谈研究记录第23页
   ·研究程序第23-25页
     ·问卷调查第23页
     ·数据处理第23-25页
4. 结果与分析第25-31页
   ·初中教师职业倦怠现状第25页
   ·人口统计学变量引起教师职业倦怠的差异检验第25-29页
   ·初中教师社会支持现状分析第29-30页
   ·初中教师社会支持与职业倦怠的相关关系研究第30页
   ·不同类型、不同来源的社会支持对职业倦怠的回归分析第30-31页
5 讨论第31-42页
   ·初中教师职业倦怠现状分析第31-33页
   ·人口统计学变量对初中教师职业倦怠的影响分析第33-38页
   ·社会支持与教师职业倦怠的相关关系分析第38页
   ·不同类型的社会支持对职业倦怠的作用分析第38-39页
   ·不同来源的社会支持对职业倦怠的作用分析第39-41页
   ·本研究的局限及未来的研究方向第41-42页
6 结论第42-43页
注释第43-46页
参考文献第46-52页
附录第52-56页
中文摘要第56-57页
Abstract第57-59页
后记第59-60页
导师及作者简介第60页

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