首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

基于平衡计分卡的企业知识管理战略绩效评价研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
1 综述第10-16页
   ·研究的现状第10-11页
   ·研究的必要性第11-14页
   ·研究的方法第14页
   ·研究取得的成果第14-16页
2 企业知识管理的战略绩效管理概述第16-37页
   ·企业知识管理第16-23页
     ·企业知识管理的概念第16-18页
     ·企业知识管理研究的三个学派第18页
     ·企业知识管理的内容框架第18-23页
   ·企业知识管理战略第23-31页
     ·知识管理战略的理论研究第23-29页
     ·知识管理战略的应用研究第29-30页
     ·知识管理战略研究的现状和趋势第30-31页
   ·企业知识管理绩效评价第31-35页
     ·我国企业绩效评价的背景第31-32页
     ·知识管理绩效评价的误区第32-33页
     ·知识管理绩效评价研究的现状和趋势第33-35页
   ·企业知识管理的战略绩效管理第35-37页
3 平衡计分卡概述第37-48页
   ·平衡计分卡第37-40页
     ·平衡计分卡的内涵第37-38页
     ·平衡计分卡的指标第38-40页
     ·平衡计分卡的平衡关系第40页
   ·基于平衡计分卡的绩效管理研究第40-43页
     ·国外学者对基于平衡计分卡的绩效管理研究第40-42页
     ·国内学者对基于平衡计分卡的绩效管理研究第42-43页
   ·平衡计分卡在国内外企业中的应用研究第43-45页
     ·平衡计分卡在国外企业中的应用研究第43-44页
     ·平衡计分卡在国内企业中的应用研究第44-45页
   ·平衡计分卡在战略绩效评价中的应用第45-48页
     ·平衡计分卡在财务绩效中的应用第45-46页
     ·平衡计分卡在客户绩效中的应用第46页
     ·平衡计分卡在业务流程绩效中的应用第46页
     ·平衡计分卡在学习与成长绩效中的应用第46-48页
4 基于平衡计分卡的企业知识结构体系第48-58页
   ·企业知识的存量与度量第48-52页
     ·企业知识存量第48-49页
     ·知识度量的目的第49页
     ·知识度量的现状第49-50页
     ·企业知识度量的方法第50-52页
   ·平衡计分卡在企业知识资本评价中的应用第52-55页
     ·平衡计分卡与知识管理第52-54页
     ·平衡计分卡在企业知识资本评价中的应用第54-55页
   ·基于平衡计分卡的企业知识结构体系第55-58页
5 企业知识平衡计分卡──基于平衡计分卡的企业知识管理战略绩效评价模型设计第58-78页
   ·企业知识平衡计分卡第58-59页
   ·企业知识平衡计分卡的指标体系第59-67页
     ·构建指标体系的前提第59-60页
     ·构建指标体系的原则第60-61页
     ·评价指标的筛选原则第61页
     ·企业知识平衡计分卡的指标设计第61-67页
   ·企业知识平衡计分卡的指标权重计算第67-70页
     ·专家相关指标评分第67-68页
     ·层次分析法确定权重第68-70页
   ·企业知识平衡计分卡的模糊综合评价模型第70-78页
     ·建立评价指标值矩阵第70-73页
     ·确立隶属度函数第73-75页
     ·计算指标V_(ij)的隶属度向量第75-76页
     ·综合评价与等级确定第76-78页
6 实证分析第78-88页
   ·案例企业──A企业简介第78页
   ·A企业知识平衡计分卡调查问卷和数据来源第78-79页
   ·运用企业知识平衡计分卡进行评价第79-88页
     ·确定各层指标权重第79-82页
     ·运用企业知识平衡计分卡对考核指标进行评估第82-88页
7 结语第88-89页
8 附录第89-95页
 附录1 备选指标咨询表第89-91页
 附录2 指标权重咨询表第91-93页
 附录3 企业A的知识管理战略绩效评分调查表第93-95页
参考文献第95-99页
作者在读期间科研成果简介第99-101页
致谢第101页

论文共101页,点击 下载论文
上一篇:WY集团员工培训体系研究与再设计
下一篇:岭南企业集团分销渠道策略研究