首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--教师与学生论文--教师论文--教师评定与任用论文

教师专业发展背景下的教师知识结构研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-4页
一、导言第4-7页
 (一)研究的缘起第4-5页
 (二)研究的方法第5页
 (三)研究的意义第5-7页
二、教师知识结构的研究综述第7-12页
 (一)学科取向的“内容知识”第7-8页
 (二)实践取向的“默会知识”第8-11页
 (三)研究综述的反思第11-12页
三、教师知识的再认识第12-16页
 (一)教师知识本质的认识第12-13页
 (二)教师知识的特点的认识第13-16页
  1.目的性第13-14页
  2.创造性第14页
  3.复合性第14页
  4.开放性第14-15页
  5.超前性第15页
  6.差异性第15页
  7.动态性第15-16页
四、探究教师知识结构的理论依据第16-20页
 (一)教师专业发展理论第16页
 (二)主体需要理论第16-17页
 (三)实践知识理论第17-19页
  1.实践知识论的哲学支持第17-18页
  2.实践知识论的心理学支持第18页
  3.实践知识论的教育支持第18-19页
 (四)终身学习的理论第19-20页
五、探究教师知识结构的具体要素第20-34页
 (一)教师知识结构的要素分析第20-28页
  1.教师的公共教育知识第20-25页
   (1)学科专业知识第21-22页
   (2)教育专业知识第22-25页
   (3)基础文化知识第25页
  2.教师的个人知识第25-28页
   (1)教师的隐性知识第27页
   (2)教师的实践知识第27-28页
 (二)教师知识结构要素的关系分析第28-31页
  1.教师个人知识是教师公共教育知识发展的动力第29-30页
  2.教师公共教育知识是教师个人知识发展的源泉第30页
  3.教师知识结构的整体性认识与把握第30-31页
 (三)案例分析第31-34页
六、完善教师知识结构的原则与策略第34-43页
 (一)完善教师知识结构的指导原则第34-37页
  1.自主性原则第34页
  2.全面性原则第34-35页
   (1)调整教师教育目标第35页
   (2)加强实践环节教学第35页
   (3)完善教师继续教育制度第35页
   (4)发挥教师的自主意识第35页
  3.阶段性原则第35-37页
   (1)教育决策应当因地促进教师专业发展第35-36页
   (2)提醒教师关注专业发展的阶段理论第36页
   (3)以“专业结构”的内在发展来贯穿各个发展阶段第36页
   (4)设定阶段性培训目标及内容第36-37页
  4.连续性原则第37页
 (二)完善教师知识结构的实施策略第37-43页
  1.教师教育:教师公共教育知识更新的动力第37-39页
  2.教师:个人知识发展的最终责任承担者第39-41页
  3.教育理论:教师的公共教育知识与个人知识沟通的桥梁第41-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-47页
后记第47-48页
论文独创性声明第48页
论文使用授权声明第48-49页

论文共49页,点击 下载论文
上一篇:深圳法定图则的实施及应对建议
下一篇:宽带捷变频频率合成器的研究与设计