教师与课程实施
| 内容摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、 课程实施及其本质分析 | 第8-14页 |
| (一) 课程实施的概念辨析 | 第8-11页 |
| (二) 课程实施的本质 | 第11-12页 |
| (三) 课程实施的价值 | 第12-14页 |
| 二、 教师与课程实施的关系 | 第14-28页 |
| (一) 教师在课程实施中的地位和作用 | 第14-22页 |
| (二) 教师自身影响课程实施的因素分析 | 第22-25页 |
| (三) 教师的发展与新课程的实施 | 第25-28页 |
| 三、 当前教师在课程实施中存在的问题及障碍 | 第28-43页 |
| (一) 教师的课程意识淡薄 | 第29-31页 |
| (二) 教师缺乏相应的知识与技能 | 第31-34页 |
| (三) 教师之间缺乏交流与合作 | 第34-35页 |
| (四) 缺少课程政策和评价制度的支持 | 第35-40页 |
| (五) 缺乏时间、资源等相关条件的支持 | 第40-43页 |
| 四、 促进教师有效实施课程的对策 | 第43-59页 |
| (一) 积极转变角色,提高自身专业化水平 | 第43-51页 |
| (二) 强化教师课程权力的表达能力 | 第51-53页 |
| (三) 改革现行评价制度 | 第53-54页 |
| (四) 重建学校文化和教师文化 | 第54-57页 |
| (五) 完善教师培训机制,促进教师专业发展 | 第57-59页 |
| 结语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录: 新课程实施问卷调查 | 第64-66页 |
| 后记 | 第66页 |