我国上市公司治理结构研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·本文的研究背景和意义 | 第10-11页 |
| ·公司治理文献综述 | 第11-17页 |
| ·股权结构与公司治理 | 第11-14页 |
| ·董事会的内部结构与公司治理 | 第14-15页 |
| ·经理层报酬与公司治理 | 第15-16页 |
| ·机构投资者与公司治理 | 第16-17页 |
| ·论文的研究方法 | 第17-18页 |
| ·论文的创新之处 | 第18-19页 |
| 第2章 公司治理的基本理论 | 第19-39页 |
| ·公司治理问题的产生 | 第19-20页 |
| ·公司治理结构的概念 | 第20-22页 |
| ·制度说 | 第20-21页 |
| ·组织结构说 | 第21页 |
| ·决策机制说 | 第21页 |
| ·股东、董事会及其他利害相关者的相互作用说 | 第21-22页 |
| ·公司治理的理论基础 | 第22-25页 |
| ·两权分离理论 | 第22-23页 |
| ·委托代理理论 | 第23-24页 |
| ·利害相关者理论 | 第24-25页 |
| ·公司治理结构 | 第25-28页 |
| ·内部治理结构 | 第25-26页 |
| ·外部治理结构 | 第26-28页 |
| ·世界主要国家公司治理结构模式研究 | 第28-39页 |
| ·英美公司治理结构模式 | 第28-32页 |
| ·德日公司治理结构模式 | 第32-36页 |
| ·公司治理模式的发展趋势 | 第36-39页 |
| 第3章 我国上市公司治理结构现状 | 第39-54页 |
| ·上市公司内部治理结构现状 | 第40-51页 |
| ·股权结构不合理 | 第40-47页 |
| ·股东大会“空壳化” | 第47-48页 |
| ·董事会功能丧失 | 第48-49页 |
| ·监事会地位尴尬 | 第49-50页 |
| ·激励机制扭曲 | 第50-51页 |
| ·上市公司外部治理结构现状 | 第51-54页 |
| ·公司控制权市场效率低 | 第51-52页 |
| ·债权人治理机制失灵 | 第52页 |
| ·经理人市场不健全 | 第52-53页 |
| ·保护中小投资者的相关法律制度不够完善 | 第53-54页 |
| 第4章 上市公司治理结构与公司绩效的实证分析 | 第54-61页 |
| ·研究假设 | 第54-56页 |
| ·样本说明及指标选取 | 第56-57页 |
| ·样本说明 | 第56页 |
| ·指标选取 | 第56-57页 |
| ·实证分析 | 第57-59页 |
| ·实证分析结论 | 第59-61页 |
| 第5章 完善我国上市公司治理结构的对策 | 第61-68页 |
| ·内部治理结构 | 第61-66页 |
| ·优化股权结构 | 第61-62页 |
| ·解决股东大会“空壳”问题 | 第62-63页 |
| ·健全董事会制度 | 第63-65页 |
| ·完善监事会机制 | 第65-66页 |
| ·完善对经理层的激励约束机制 | 第66页 |
| ·外部治理结构 | 第66-68页 |
| ·激活控制权市场 | 第66-67页 |
| ·完善职业经理人市场 | 第67-68页 |
| 结论 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 附录 库随机抽取的深圳上市公司的财务数据 | 第72-75页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 研究生履历 | 第77页 |
