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完善THKJ股份有限公司内部审计对策研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 导论第8-13页
   ·研究的背景和意义第8-9页
     ·选题背景第8页
     ·选题的意义第8-9页
   ·国内外研究现状评述第9-13页
     ·国外研究现状评述第9-10页
     ·国内研究现状评述第10-13页
第二章 内部审计的基本理论第13-19页
   ·内部审计的含义第13-14页
     ·国外内部审计含义第13-14页
     ·国内内部审计含义第14页
   ·内部审计的职能第14-16页
     ·监督职能第14页
     ·控制职能第14-15页
     ·评价职能第15页
     ·鉴证职能第15页
     ·服务职能第15-16页
   ·内部审计的独立性第16-19页
     ·企业内部审计机构的独立性第16-17页
     ·内部审计人员的独立性第17-18页
     ·内部审计业务的独立性第18页
     ·内部审计工作的独立性第18-19页
第三章 上市公司内部审计在公司治理中的作用和发展趋势第19-26页
   ·上市公司内部审计在公司治理中的作用第19-21页
     ·发挥审计控制功能,促进受托经济责任的履行第19页
     ·优化公司治理结构第19-20页
     ·增加公司价值第20页
     ·对经营者的进行评价、鉴证第20-21页
     ·对内部控制有效性的评价第21页
     ·既服务于负责治理的人也服务于被治理者第21页
   ·我国上市公司内部审计发展趋势第21-26页
     ·"监督导向型"向"服务导向型"发展第22页
     ·企业内部审计的目标是为企业增加价值第22-23页
     ·审计方向从关注经营审计转变到重视战略审计第23页
     ·企业内部审计人员的资格国际化第23页
     ·企业内部审计的方法向计算机网络方向发展第23-24页
     ·企业内部审计的职业化管理第24页
     ·企业内部审计部分外包化的趋势第24-26页
第四章 THKJ公司内部审计现状第26-36页
   ·THKJ公司概况第26-27页
   ·THKJ公司内部审计现状第27-31页
     ·内部审计管理体制第27-28页
     ·内部审计职能和制度框架第28页
     ·审计人员情况第28-29页
     ·审计内容第29-30页
     ·审计成效第30-31页
   ·THKJ公司内部审计存在的问题第31-33页
     ·公司内部审计组织体系存在独立性欠缺第31页
     ·THKJ公司审计人员的不足第31-32页
     ·内部审计覆盖面不够第32页
     ·审计方法和技术手段滞后第32-33页
     ·审计质量不高第33页
   ·THKJ公司内部审计问题的原因分析第33-36页
     ·公司领导缺乏对审计知识的了解第34页
     ·公司领导对内审工作认识存在误区第34-35页
     ·内部审计部门与领导的沟通不足第35页
     ·内部审计的考核不到位,激励措施不够第35-36页
第五章 完善THKJ公司内部审计的思路和措施第36-49页
   ·重塑内部审计定位,完善THKJ公司审计机构第36-37页
   ·改善THKJ公司内部审计人员的不足第37-39页
     ·审计人员数量方面第37页
     ·审计人员培训方面第37-38页
     ·审计人员的考核方面第38页
     ·实践方面第38-39页
     ·个人形象方面第39页
   ·拓展THKJ公司内部审计业务范围第39-42页
     ·完善基本审计内容第39-40页
     ·尝试拓展管理审计内容第40-42页
   ·掌握内部审计业务技术与方法第42-44页
     ·学习和熟悉管理审计的方法第42-43页
     ·开展计算机审计,开发内审信息系统,提高审计工作效率第43-44页
   ·加强沟通技巧的运用,营造内审工作的和谐环境第44-46页
     ·学会运用内部信息沟通技巧第44-45页
     ·拓展沟通范围,协调内外部的关系第45-46页
   ·提高审计质量第46-49页
     ·不断规范内部审计工作,严格执行各项内部审计制度第47页
       ·健全审计内部控制制度第47-48页
     ·实行外部检查制度和部分业务外包制第48-49页
第六章 结论与展望第49-50页
   ·结论第49页
   ·展望第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-52页

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