电子产品分销渠道维护问题及对策研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
第1章 绪论 | 第12-18页 |
·电子产品分销渠道维护的研究背景 | 第12-13页 |
·电子产品分销渠道维护的意义 | 第13-14页 |
·有利于提高渠道成员忠诚度以保持渠道的稳定 | 第14页 |
·有利于企业保持长久的竞争优势 | 第14页 |
·有利于提高渠道效率并降低渠道成本 | 第14页 |
·有利于保证渠道内部合理的竞争 | 第14页 |
·国内外研究现状 | 第14-18页 |
·国外研究现状 | 第15-16页 |
·国内研究现状 | 第16-18页 |
第2章 分销渠道维护的概述 | 第18-28页 |
·分销渠道维护的内涵和外延 | 第18-20页 |
·分销渠道维护的内涵 | 第18-19页 |
·分销渠道维护的外延 | 第19-20页 |
·分销渠道维护的流程及主要工作内容 | 第20-23页 |
·分销渠道维护的流程 | 第20-21页 |
·渠道维护的主要工作内容 | 第21-23页 |
·电子产品分销渠道维护的特点 | 第23-25页 |
·分销渠道维护的特点 | 第23-24页 |
·电子产品企业渠道维护的特点 | 第24-25页 |
·分销渠道维护的影响因素 | 第25-28页 |
·厂商双方的营销目的 | 第25页 |
·分销渠道中的人员素质 | 第25-26页 |
·渠道拥有的资源 | 第26页 |
·渠道维护的机制因素 | 第26页 |
·环境因素 | 第26-28页 |
第3章 我国电子产品渠道维护问题及原因分析 | 第28-41页 |
·我国电子产品分销渠道维护的问题分析 | 第28-33页 |
·渠道维护工作缺乏理论指导和系统管控 | 第28-29页 |
·渠道维护费用流失严重 | 第29页 |
·渠道关系的维护有待加强 | 第29-32页 |
·渠道控制力度不够 | 第32页 |
·渠道调整不适应市场发展 | 第32-33页 |
·渠道维护工作存在问题的原因分析 | 第33-41页 |
·渠道成员目标不一致 | 第33-34页 |
·企业渠道工作人员素质偏低 | 第34-36页 |
·渠道分销商素质偏低 | 第36-37页 |
·渠道权力运用不当 | 第37-38页 |
·渠道维护机制不完善 | 第38-40页 |
·市场环境复杂多变 | 第40-41页 |
第4章 国内外关于分销渠道维护的成功经验借鉴 | 第41-44页 |
·TCL 在渠道关系维护方面的成功经验 | 第41-42页 |
·联想在分销商培训方面的成功模式 | 第42页 |
·摩托罗拉在渠道服务和支持方面的成功经验 | 第42-43页 |
·惠普在渠道服务及控制方面的成功经验 | 第43-44页 |
第5章 解决电子产品分销渠道维护问题的对策探讨 | 第44-62页 |
·与分销商建立战略性合作伙伴关系 | 第44-46页 |
·了解分销商的需求 | 第44页 |
·与分销商建立共同的营销目标 | 第44-45页 |
·平衡厂商双方利益 | 第45-46页 |
·通过合作营销的方式节省渠道成本 | 第46-47页 |
·根据双方需求策划合作营销方案 | 第46-47页 |
·合作伙伴的选择至关重要 | 第47页 |
·签订完善的合作营销协议保障双方利益 | 第47页 |
·过程的跟踪和监督 | 第47页 |
·加强对渠道成员的培训 | 第47-50页 |
·加强渠道业务员培训 | 第47-49页 |
·加强分销商培训 | 第49-50页 |
·合理运用渠道权力 | 第50-53页 |
·利用渠道权力影响分销商行为 | 第51-52页 |
·运用渠道权力有效解决渠道冲突 | 第52-53页 |
·在渠道权力的运用过程中要结合成本因素 | 第53页 |
·做好客户关系管理密切厂商关系 | 第53-58页 |
·做好分销商层级的细分工作 | 第54-55页 |
·完善分销商数据库 | 第55-56页 |
·完善渠道服务 | 第56-58页 |
·利用企业文化来强化对渠道维护人员的管理 | 第58-62页 |
·企业文化的构成 | 第58-59页 |
·培育企业精神文化以提高渠道维护人员积极性 | 第59-60页 |
·加强制度文化建设以规范渠道维护人员的行为 | 第60页 |
·发挥企业物质文化对渠道维护人员的激励作用 | 第60-62页 |
结论 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和获得的科研成果 | 第66-67页 |
致谢 | 第67页 |