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社会转型时期学校变革的价值取向--从外控管理到校本管理

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
引论第10-23页
 一、研究缘起第10-12页
 二、核心概念界定第12-21页
 三、研究意义第21页
 四、研究内容与研究思路第21-23页
第一部分 社会转型时期学校管理体制变革第23-35页
 一、社会转型是学校管理体制变革的沃土第23-27页
 二、学校行为主体思想、行为等层面动荡第27-30页
 三、新的学校管理理念不断涌入第30-32页
 四、传统的学校管理体制显现出滞后性第32-35页
第二部分 学校管理体制概述第35-77页
 一、外控管理(EXTERNAL CONTROL MANAGEMENT)第36-56页
  (一) 外控管理的概念界说第36-39页
  (二) 外控管理的运行机制第39-45页
  (三) 外控管理的缺陷第45-52页
  (四) 外控管理的补救之道第52-55页
  (五) 外控管理的边界第55-56页
 二、校本管理(SCHOOL-BASED MANAGEMENT)第56-77页
  (一) 校本管理的概念界说第56-61页
  (二) 校本管理的运行机制第61-66页
  (三) 校本管理的优势第66-72页
  (四) 校本管理是否排斥外控管理第72-75页
  (五) 校本管理的边界第75-77页
第三部分 社会转型时期我国学校管理体制的价值取向第77-102页
 一、校本管理是学校变革的必然选择第78-86页
  (一) 制度环境:以政府为主的行政约束第78-79页
  (二) 体制特点:集中控制和被动服从第79-81页
  (三) 管理特点:外在控制的管理第81-83页
  (四) 管理创新应注重校本管理第83-86页
 二、外控管理有其存在的空间第86-93页
  (一) 政府宏观调控的必要性第88-89页
  (二) 正确认识和定位政府第89-93页
 三、实现政府间接管理下的校本管理第93-102页
  (一) 建立政府与学校之间的改革共识第94-96页
  (二) 对校本管理的几点思考第96-98页
  (三) 政府间接管理下的校本管理框架第98-102页
结语第102-103页
参考文献第103-109页
致谢第109-110页
研究生在校期间的科研成果第110页

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