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从共栖到共生:社工机构与居委会的合作绩效探析

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 绪论第10-13页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-13页
        1.2.1 理论意义第11-12页
        1.2.2 现实意义第12-13页
2 文献回顾与理论视角第13-24页
    2.1 民办社工机构研究综述第13页
    2.2 社工机构与居委会的合作绩效研究综述第13-17页
    2.3 社工机构与居委会的关系研究综述第17-19页
    2.4 文献总评第19-20页
    2.5 理论视角——共生理论第20-24页
3 研究设计第24-32页
    3.1 概念界定第24-27页
    3.2 研究方法第27-29页
        3.2.1 个案研究第27-28页
        3.2.2 资料收集与分析方法第28-29页
    3.3 研究框架第29-30页
    3.4 研究伦理第30-32页
4 社工机构与居委会的互动关系与合作绩效的演变第32-51页
    4.1 互动主体及其所处社区的基本情况第32-35页
        4.1.1 互动主体的基本信息第32-33页
        4.1.2 互动主体所处社区的基本情况第33-35页
    4.2 互动初期的共栖关系——泛泛之交,绩效低下第35-38页
        4.2.1 共栖关系:各自独立,互相依赖程度低第35-37页
        4.2.2 合作绩效:各司其职,效率低下第37-38页
    4.3 互动中期的非对称性共生关系——高下有别,但绩效好转第38-43页
        4.3.1 非对称性共生关系:地位不等,资源双向流动第38-40页
        4.3.2 合作绩效:开始合作,初见成果第40-43页
    4.4 互动后期的对称性互惠共生关系——平起平坐,绩效优异第43-47页
        4.4.1 对称性互惠共生关系:互尊互信,资源共享第43-44页
        4.4.2 合作绩效:齐心协力,成绩斐然第44-47页
    4.5 互动关系类型与合作绩效的内外联系第47-51页
        4.5.1 社工机构与居委会互动关系中的资源依赖与组织自主性第47-49页
        4.5.2 社工机构与居委会的互动关系与合作绩效第49-51页
5 推动社工机构与居委会改善互动关系,提升合作绩效的对策第51-59页
    5.1 权力空间让渡——平衡社工机构与居委会之间的资源依赖和权力关系第51-54页
        5.1.1 平衡社会组织与政府间的权力关系第51-52页
        5.1.2 平衡社工机构与居委会间的权力关系第52-54页
    5.2 责任厘清与共担——平衡社工机构与居委会之间的责任关系第54-56页
        5.2.1 平衡社会组织与政府间的责任关系第54-55页
        5.2.2 平衡社工机构与居委会间的责任关系第55-56页
    5.3 利益共享——平衡社工机构与居委会之间的利益关系第56-59页
        5.3.1 平衡社会组织与政府间的利益关系第56-57页
        5.3.2 平衡社工机构与居委会间的利益关系第57-59页
6 总结与反思第59-62页
    6.1 研究结论第59-60页
    6.2 研究创新点第60页
    6.3 研究不足第60-62页
致谢第62-63页
参考文献第63-67页
附录 A第67-68页
附录 B第68-71页

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