| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.3 国内外研究成果评述 | 第14-15页 |
| 1.3 研究目标、研究内容及拟解决的问题 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第15页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.3 拟解决的问题 | 第16-17页 |
| 1.4 主要研究方法及技术路线 | 第17-19页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第18-19页 |
| 1.5 文章创新点 | 第19-20页 |
| 2 理论基础 | 第20-24页 |
| 2.1 会计监督基本理论 | 第20-21页 |
| 2.1.1 会计监督的概念 | 第20页 |
| 2.1.2 会计监督的构成 | 第20-21页 |
| 2.2 内部控制理论 | 第21-24页 |
| 2.2.1 内部控制的概念 | 第21-22页 |
| 2.2.2 内部控制的方法 | 第22页 |
| 2.2.3 内部控制的作用 | 第22-24页 |
| 3 H集团会计监督现状及存在问题 | 第24-32页 |
| 3.1 H集团基本情况 | 第24-26页 |
| 3.1.1 简介 | 第24页 |
| 3.1.2 发展方向和企业愿景 | 第24-25页 |
| 3.1.3 H集团财务部岗位设置及工作内容 | 第25-26页 |
| 3.2 H集团会计监督现状分析 | 第26-28页 |
| 3.2.1 上级主管部门对会计工作的监督 | 第26-27页 |
| 3.2.2 高管人员对会计和会计工作的监督 | 第27页 |
| 3.2.3 会计人员对会计工作的监督 | 第27-28页 |
| 3.3 H集团会计监督存在的问题 | 第28-32页 |
| 3.3.1 会计监督流于形式 | 第28页 |
| 3.3.2 企业内部控制不完善 | 第28-30页 |
| 3.3.3 集团高管监管意识薄弱 | 第30页 |
| 3.3.4 内部实施监督人员能力水平有限 | 第30页 |
| 3.3.5 企业所有者缺乏有力监督手段 | 第30-32页 |
| 4 H集团会计监督体系的设计方案 | 第32-44页 |
| 4.1 H集团构建会计监督体系的必要性 | 第32-33页 |
| 4.2 运行会计监督体系的目的 | 第33页 |
| 4.3 上级主管部门监督 | 第33-35页 |
| 4.3.1 上级主管部门牵头搭建企业信息数据库 | 第33-34页 |
| 4.3.2 加强审查稽核力度并建立追踪问责机制 | 第34页 |
| 4.3.3 搭建适合企业发展的领导班子 | 第34-35页 |
| 4.4 内部监督 | 第35-41页 |
| 4.4.1 全面展开企业信息化建设 | 第35页 |
| 4.4.2 提升会计人员数据分析和信息加工能力 | 第35-36页 |
| 4.4.3 完善企业内部控制 | 第36-38页 |
| 4.4.4 会计人员数据化监督考评系统 | 第38-41页 |
| 4.5 外部监督 | 第41-44页 |
| 4.5.1 专业机构监督 | 第41-42页 |
| 4.5.2 网络舆论监督 | 第42-44页 |
| 5 会计监督体系的实施步骤及保障措施 | 第44-48页 |
| 5.1 会计监督体系的实施步骤 | 第44-46页 |
| 5.1.1 匹配集团业务开展需要的信息化平台和操作系统 | 第44页 |
| 5.1.2 确定实施部门及流程设置 | 第44-46页 |
| 5.1.3 会计监督体系运用效果前后对比 | 第46页 |
| 5.2 实施会计监督体系的保障措施 | 第46-48页 |
| 5.2.1 配合信息化建设开展宣传培训工作 | 第46-47页 |
| 5.2.2 设立领导机构 | 第47页 |
| 5.2.3 不断改进和完善会计监督体系 | 第47-48页 |
| 6 研究结论与建议 | 第48-52页 |
| 6.1 结论 | 第48页 |
| 6.2 建议 | 第48-49页 |
| 6.3 不足 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第58页 |