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美国基于实习的教师入职评价制度研究

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
中文文摘第4-8页
绪论第8-22页
    第一节 选题缘由第8-11页
    第二节 文献综述第11-19页
    第三节 研究意义第19-21页
    第四节 研究方法第21-22页
第一章 基于实习的教师入职评价制度的背景和发展进程第22-38页
    第一节 美国教师资格认证制度发展的历史沿革第22-29页
    第二节 基于实习的教师入职评价制度产生的原因第29-33页
    第三节 基于实习的教师入职评价制度的发展进程第33-38页
第二章 基于实习的教师入职评价制度的内容框架第38-50页
    第一节 基于实习的教师入职评价制度的性质、目标与内容第38-42页
    第二节 基于实习的教师入职评价制度的标准及特点第42-47页
    第三节 基于实习的教师入职评价制度的政策措施第47-50页
第三章 基于实习的教师入职评价制度的实施第50-70页
    第一节 基于实习的教师入职评价制度的实施程序第50-53页
    第二节 基于实习的教师入职评价制度的评分机制第53-58页
    第三节 基于实习的教师入职评价制度数据分析第58-70页
第四章 基于实习的教师入职评价制度的评价、影响与启示第70-84页
    第一节 基于实习的教师入职评价制度的优势与不足第70-77页
    第二节 基于实习的教师入职评价制度的影响与启示第77-84页
第五章 结语第84-86页
附录 美国基于实习的教师入职评价制度的数据统计第86-88页
参考文献第88-98页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第98-100页
致谢第100-102页
个人简历第102-104页

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