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工作压力对职场新人职业倦怠的影响:心理脱离的中介作用

致谢第5-6页
摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 引言第11-13页
    1.1 问题提出第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 现实意义第12-13页
第2章 研究背景第13-19页
    2.1 职场新人概念的界定第13页
    2.2 工作压力第13-14页
        2.2.1 工作压力的概念第13页
        2.2.2 工作压力理论第13-14页
    2.3 职业倦怠第14-15页
        2.3.1 职业倦怠的概念第14页
        2.3.2 职业倦怠理论第14-15页
    2.4 工作压力与职业倦怠关系的研究第15-16页
    2.5 心理脱离第16-19页
        2.5.1 心理脱离的概念第16-17页
        2.5.2 心理脱离的理论基础第17页
        2.5.3 心理脱离的研究现状第17-19页
第3章 研究方法第19-22页
    3.1 研究目的第19页
    3.2 研究构想第19-20页
        3.2.1 理论模型第19页
        3.2.2 研究假设第19-20页
    3.3 研究方法第20-22页
        3.3.1 研究被试第20页
        3.3.2 研究工具第20-21页
            3.3.2.1 工作压力量表第21页
            3.3.2.2 职业倦怠量表第21页
            3.3.2.3 心理脱离量表第21页
        3.3.3 数据处理第21-22页
第4章 研究结果分析第22-34页
    4.1 职场新人工作压力状况及在各人口学变量上的差异第22-25页
        4.1.1 工作压力的状况及其性别差异第22页
        4.1.2 工作压力在婚姻状况上的差异分析第22-23页
        4.1.3 工作压力在受教育程度上的差异分析第23-24页
        4.1.4 工作压力在职业上的差异分析第24页
        4.1.5 工作压力在工作单位性质上的差异分析第24-25页
    4.2 职场新人职业倦怠的状况及在各人口学变量上的差异分析第25-29页
        4.2.1 职场新人职业倦怠的状况第25-26页
        4.2.2 职业倦怠在性别上的差异分析第26-27页
        4.2.3 职业倦怠在受教育程度上的差异分析第27页
        4.2.4 职业倦怠在职业上的差异分析第27-28页
        4.2.5 职业倦怠在工作单位性质上的差异第28-29页
    4.3 职场新人心理脱离状况及在各人口学变量上的差异分析第29-31页
        4.3.1 职场新人心理脱离状况及其性别差异第29-30页
        4.3.2 心理脱离在受教育程度上的差异分析第30页
        4.3.3 心理脱离在职业上的差异分析第30-31页
        4.3.4 心理脱离在婚姻状况和工作单位性质上的差异分析第31页
    4.4 职场新人的工作压力、心理脱离、职业倦怠之间的关系第31-34页
        4.4.1 职场新人工作压力、心理脱离、职业倦怠之间的相关第31页
        4.4.2 工作压力对职场新人职业倦怠的预测作用第31-32页
        4.4.3 工作压力对心理脱离的预测作用第32页
        4.4.4 心理脱离对职场新人职业倦怠的预测作用第32-33页
        4.4.5 心理脱离在工作压力对职场新人职业倦怠的影响过程中的中介分析第33-34页
第5章 问题讨论第34-40页
    5.1 职场新人职业倦怠的现实性第34-35页
    5.2 工作压力的差异状况第35-36页
        5.2.1 男性面对更大工作压力的原因第35页
        5.2.2 已婚职场新人工作压力更为严重的原因第35-36页
    5.3 职场新人职业倦怠的特点第36页
    5.4 工作压力对职场新人职业倦怠的预测作用第36-37页
        5.4.1 职场新人工作压力的来源第36-37页
        5.4.2 工作压力对职场新人职业倦怠的作用机制第37页
    5.5 心理脱离在工作压力和职场新人职业倦怠之间的中介作用第37-40页
        5.5.1 工作压力对心理脱离的影响第37-38页
        5.5.2 心理脱离对职业倦怠的影响第38页
        5.5.3 心理脱离的中介作用讨论第38-40页
第6章 总结第40-42页
    6.1 结论第40页
    6.2 建议第40-42页
参考文献第42-46页
附录A第46-50页
附录B第50-51页
附录C第51-52页
作者简历第52页

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