| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-16页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第13-14页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第14-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-29页 |
| 2.1 老年理论的发展 | 第16-20页 |
| 2.1.1 微观的社会理论 | 第16-18页 |
| 2.1.2 微观-宏观联系的理论 | 第18-19页 |
| 2.1.3 宏观的社会理论 | 第19-20页 |
| 2.2 与就业相关的理论 | 第20-23页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 职业搜寻理论 | 第21页 |
| 2.2.3 劳动·休闲选择理论 | 第21-22页 |
| 2.2.4 职业与退休理论 | 第22-23页 |
| 2.2.5 社会资本理论 | 第23页 |
| 2.3 其他相关理论 | 第23-26页 |
| 2.3.1 人口老龄化理论 | 第23页 |
| 2.3.2 马斯洛需求层次理论 | 第23-24页 |
| 2.3.3 毕生发展理论 | 第24页 |
| 2.3.4 成功老龄化理论 | 第24-26页 |
| 2.3.5 老年人力资源概念与相关就业的理论 | 第26页 |
| 2.4 关于韩国老年人再就业经济活动问题研究的最新进展 | 第26-29页 |
| 第3章 理论模型与研究假设 | 第29-31页 |
| 3.1 理论模型 | 第29页 |
| 3.2 研究假设 | 第29-31页 |
| 第4章 研究设计 | 第31-35页 |
| 4.1 研究对象 | 第31页 |
| 4.2 问卷设计 | 第31页 |
| 4.2.1 问卷设计步骤 | 第31页 |
| 4.2.2 问卷设计内容 | 第31页 |
| 4.3 测量项目 | 第31-34页 |
| 4.3.1 老年人再就业的动机测量项目 | 第31-32页 |
| 4.3.2 政府/企业支持感知测量项目 | 第32-33页 |
| 4.3.3 再就业成功测量项目 | 第33-34页 |
| 4.4 数据收集与筛选 | 第34页 |
| 4.5 数据分析步骤 | 第34-35页 |
| 第5章 研究结果 | 第35-44页 |
| 5.1 样本描述性统计 | 第35-37页 |
| 5.1.1 个体特征变量描述性统计 | 第35页 |
| 5.1.2 测量题目的描述性统计 | 第35-37页 |
| 5.2 信度分析 | 第37页 |
| 5.3 探索性因子分析 | 第37-40页 |
| 5.3.1 老年人再就业的动机 | 第38页 |
| 5.3.2 政府/企业支持感知 | 第38-39页 |
| 5.3.3 再就业成功 | 第39-40页 |
| 5.4 相关分析 | 第40-42页 |
| 5.5 回归分析 | 第42-44页 |
| 5.5.1 老年人再就业的动机和再就业成功 | 第42页 |
| 5.5.2 政府/企业支持感知与再就业成功 | 第42-44页 |
| 第6章 结论与讨论 | 第44-51页 |
| 6.1 研究结论 | 第44-45页 |
| 6.2 理论贡献 | 第45-46页 |
| 6.3 实践启示 | 第46-49页 |
| 6.3.1 政府方面 | 第46-47页 |
| 6.3.2 企业方面 | 第47-48页 |
| 6.3.3 个人方面 | 第48页 |
| 6.3.4 其他应对策略 | 第48-49页 |
| 6.4 研究不足 | 第49-50页 |
| 6.5 研究展望 | 第50-51页 |
| 附录 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附件二：学位论文评阅及答辩情况表 | 第59页 |