温州市中心血站血液供给管理研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.3 国内外研究述评 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法与内容 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 研究意义与创新 | 第13-14页 |
| 2 血液供给管理相关理论及基础分析 | 第14-20页 |
| 2.1 供给管理相关理论依据 | 第14-16页 |
| 2.1.1 供给侧理论 | 第14页 |
| 2.1.2 社会营销理论 | 第14-15页 |
| 2.1.3 人力资源管理理论 | 第15-16页 |
| 2.2 血液供给相关概念界定 | 第16-18页 |
| 2.2.1 血站 | 第16页 |
| 2.2.2 血液供给管理 | 第16页 |
| 2.2.3 采供血能力 | 第16-17页 |
| 2.2.4 血液质量 | 第17页 |
| 2.2.5 血液库存管理和计划 | 第17-18页 |
| 2.3 我国中心血站血液供给管理基本情况 | 第18-20页 |
| 2.3.1 采供血现状 | 第18页 |
| 2.3.2 输血安全控制情况 | 第18页 |
| 2.3.3 人力资源配置现状 | 第18-20页 |
| 3 温州市中心血站血液供给现状调查 | 第20-25页 |
| 3.1 血液采集供应情况 | 第20-21页 |
| 3.2 临床用血情况 | 第21-22页 |
| 3.3 血液质量检测情况 | 第22-23页 |
| 3.3.1 血液标本检测模式 | 第22-23页 |
| 3.3.2 血液标本检测情况 | 第23页 |
| 3.3.3 血液核酸检测情况 | 第23页 |
| 3.4 人员设施情况 | 第23-25页 |
| 4 温州市中心血站血液供给管理SWOT分析 | 第25-30页 |
| 4.1 SWOT分析 | 第25-28页 |
| 4.1.1 优势 | 第25-26页 |
| 4.1.2 劣势 | 第26-27页 |
| 4.1.3 机遇 | 第27-28页 |
| 4.1.4 挑战 | 第28页 |
| 4.2 小结 | 第28-30页 |
| 5 温州市中心血站加强血液供给管理对策 | 第30-38页 |
| 5.1 导入社会营销式献血招募 | 第30-32页 |
| 5.1.1 关注献血者需求，提高服务满意度 | 第30页 |
| 5.1.2 延伸献血宣传与招募网络 | 第30-31页 |
| 5.1.3 扩大稳定献血者队伍 | 第31-32页 |
| 5.2 建立血液库存动态管理，抓好供血根本前提 | 第32-34页 |
| 5.2.1 加强供血调配多向动态化管理 | 第32-34页 |
| 5.2.2 实现输血网络信息化管理 | 第34页 |
| 5.3 完善计划用血评估机制，加强临床用血管理 | 第34-35页 |
| 5.3.1 完善血站供血计划及临床用血计划 | 第34-35页 |
| 5.3.2 强化临床用血科学管理 | 第35页 |
| 5.4 健全应急保障体系和血液联动机制 | 第35-36页 |
| 5.4.1 建立采供血应急预案 | 第35页 |
| 5.4.2 切实做好应急献血者队伍的建设 | 第35-36页 |
| 5.4.3 建立省级血液应急联动保障机制 | 第36页 |
| 5.5 提升人力资源管理水平，保障采供血能力建设 | 第36-38页 |
| 5.5.1 合理配置人员 | 第36-37页 |
| 5.5.2 重视血站文化建设 | 第37页 |
| 5.5.3 充分重视人性化管理 | 第37-38页 |
| 6 结论和进一步思考 | 第38-40页 |
| 6.1 结论 | 第38-39页 |
| 6.2 进一步思考 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
