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基于PCI模型的干预训练对高职高专护生心理资本和学习效能的影响

中文摘要第4-7页
Abstract第7-10页
第1章 前言第13-17页
第2章 操作性定义和理论框架第17-19页
    2.1 操作性定义第17页
    2.2 理论依据第17-19页
第3章 研究对象和方法第19-31页
    3.1 高职高专护生心理资本和学习效能的现状及其影响因素第19-21页
    3.2 干预训练的效果分析第21-31页
第4章 结果第31-41页
    4.1 研究高职高专护生一般人.学资料第31-32页
    4.2 高职高专护生的心理资本得分及单因素分析情况第32-34页
    4.3 高职高专护生的学习效能得分及单因素分析情况第34-36页
    4.4 高职高专护生心理资本与学习效能之间的相关性第36-37页
    4.5 高职高专护生学习效能影响因素的多元逐步回归分析第37-38页
    4.6 干预训练对高职高专护生心理资本及其学习效能的影响第38-41页
第5章 讨论第41-49页
    5.1 调查对象的基本情况第41页
    5.2 高职高专护生心理资本现状分析第41-44页
    5.3 高职高专护生学习效能现状第44-46页
    5.4 高职高专护生心理资本与学习效能的相关性第46页
    5.5 高职高专护生学习效能的影响因素第46-47页
    5.6 高职高专护生心理资本及学习效能的干预效果第47-48页
    5.7 小结第48页
    5.8 本研究的不足之处第48-49页
第6章 结论第49-51页
参考文献第51-57页
综述第57-65页
    参考文献第62-65页
附录第65-69页
攻读硕士学位期间发表的论文第69-71页
致谢第71页

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