首页--语言、文字论文--汉语论文--汉语教学论文--对外汉语教学论文

泰国职业院校汉语课堂管理效用分析及对策--以Boonthavorn技术学院为例

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
绪论第11-16页
    选题缘由第11页
    研究背景第11-12页
    研究意义第12页
    文献综述第12-14页
    研究方法第14-16页
第一章 泰国职校汉语教学和课堂管理情况第16-23页
    第一节 泰国职业教育情况简介第16页
        一、泰国职业教育概况第16页
        二、Boonthavorn技术学院基本情况第16页
    第二节 泰国职校汉语教学和课堂管理基本情况第16-23页
        一、泰国职校汉语教学情况调查与分析第16-19页
        二、学生情况调查与分析第19-21页
        三、教师和学生对汉语课堂管理情况的反馈第21-23页
第二章 泰国职业院校汉语课堂管理问题及原因分析——以BTC为例第23-31页
    第一节 泰国职校汉语课堂学生常见问题行为调查分析第23-27页
        一、学生常见问题行为调查与分析第23-26页
        二、教师和学生对汉语课堂学生问题行为原因的反馈第26-27页
    第二节 职校汉语教师管理问题及原因分析第27-30页
        一、教师情绪第28页
        二、管理方式第28-29页
        三、教学方法第29页
        四、教学内容第29-30页
    第三节 课堂管理环境问题第30-31页
        一、硬件不完善第30页
        二、语言环境缺乏第30-31页
第三章 泰国职业院校汉语课堂现行管理方式效用分析——以BTC为例第31-38页
    第一节 BTC汉语课堂现行管理情况介绍第31页
    第二节 学生管理策略及效用分析第31-34页
        一、学生典型问题行为的处理及效用分析第31-34页
        二、对学生行为的引导和规范——分数奖惩机制第34页
    第三节 教师问题的应对策略及效用分析第34-38页
        一、调节自身情绪,加强师生互动第34-35页
        二、合理选用教材,丰富教学内容第35-36页
        三、教学方法多样化——游戏教学法的使用第36-38页
第四章 泰国职业院校汉语课堂管理问题有效对策——以BTC为例第38-45页
    第一节 职业院校汉语课堂管理的原则第38-39页
        一、公平公正,一视同仁第38页
        二、正向估价,合理期望第38-39页
        三、善用激励,及时肯定第39页
        四、尊重差异,“入乡随俗”第39页
    第二节 职校汉语课堂管理问题对策第39-41页
        一、发挥学生主体作用第39-40页
        二、营造活泼的语言环境第40页
        三、增强学生学习动机第40页
        四、化大为小,分组管理第40-41页
        五、树立教师权威,适当表达愤怒第41页
        六、明确学校态度,大胆进行管理第41页
        七、引导学生积极行为第41页
    第三节 基于职校学生需求的汉语课堂管理建议第41-45页
        一、严格强化规则意识第42页
        二、建设和睦师生关系第42-43页
        三、增强泰语沟通能力第43页
        四、因材选择教学方法第43-44页
        五、依专选取教学内容第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-47页
附录A第47-49页
附录B第49-54页
附录C第54-57页
致谢第57-58页
作者简历第58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:播期、密度对直播油菜生长发育、产量及品质的影响
下一篇:基于核酸非稳态杂交的基因突变检测研究