| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 选题意义 | 第8-10页 |
| 1.2 研究现状 | 第10-13页 |
| 1.3 研究目标、方法、创新之处 | 第13-15页 |
| 第2章 基本概念界定 | 第15-18页 |
| 2.1 中小企业的界定 | 第15页 |
| 2.2 社会主义核心价值观的界定 | 第15-16页 |
| 2.3 践行的界定 | 第16页 |
| 2.4 中小企业践行社会主义核心价值观的内涵 | 第16-18页 |
| 第3章 中小企业践行社会主义核心价值观现状及分析 | 第18-30页 |
| 3.1 调查对象基本情况 | 第18-20页 |
| 3.2 员工个人对社会主义核心价值观的认知认同情况 | 第20-22页 |
| 3.3 企业践行国家层面的社会主义核心价值观情况 | 第22-25页 |
| 3.4 企业践行社会层面的社会主义核心价值观情况 | 第25-27页 |
| 3.5 企业践行个人层面的社会主义核心价值观情况 | 第27-30页 |
| 第4章 中小企业践行社会主义核心价值观的对策 | 第30-39页 |
| 4.1 准确定位社会主义核心价值观 | 第30-32页 |
| 4.2 完善企业制度体系，管理“以人为本” | 第32-35页 |
| 4.3 区分层次、对象，充分发挥党组织的作用 | 第35-37页 |
| 4.4 传播渠道多样化，营造浓厚氛围 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录1 Z公司践行社会主义核心价值观情况调查问卷 | 第43-47页 |
| 附录2 调查问卷数据统计 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51页 |