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LZHY上海大众4S店营销策略研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·研究背景第8页
   ·研究意义第8-9页
   ·研究内容第9-10页
   ·研究方法第10-11页
第二章 相关理论概述第11-15页
   ·营销组合理论第11-13页
   ·服务与服务营销第13页
   ·文献综述第13-15页
第三章 LZHY上海大众 4S店营销环境与实施现状分析第15-27页
   ·LZHY上海大众 4S店发展概况第15页
   ·LZHY上海大众 4S店竞争环境分析第15-19页
     ·潜在进入者的威胁第16-17页
     ·替代品分析第17页
     ·客户分析第17-18页
     ·供应商分析第18页
     ·现有竞争对手的分析第18-19页
   ·LZHY上海大众 4S店SWOT分析第19-22页
     ·优势分析第19-20页
     ·劣势分析第20页
     ·机会分析第20-21页
     ·威胁分析第21页
     ·SWOT战略分析第21-22页
   ·LZHY上海大众 4S店营销组合策略实施现状第22-27页
     ·产品策略实施现状第22-24页
     ·价格策略实施现状第24-25页
     ·4S店内部管理现状第25-26页
     ·促销策略实施现状第26-27页
第四章 LZHY上海大众 4S店营销策略中存在的问题分析第27-41页
   ·基于营销策略问题的 4S店营销调研方案设计第27-35页
     ·调研目标确定第27页
     ·调研对象及方法的选择与确定第27-28页
     ·调研时间安排第28页
     ·调研内容第28-30页
     ·调研资料的收集与分析第30-35页
   ·4S店营销定位中存在的问题分析第35-36页
     ·销售观念和方式因循守旧第35页
     ·难以体现差异化经营第35-36页
   ·产品售后中存在的问题分析第36-37页
     ·库存结构不合理,服务供求不平衡第36页
     ·服务流程不完善,消费者满意度不够第36-37页
   ·价格策略中存在的问题分析第37-38页
     ·定价权限受制于厂商第37页
     ·不遵守专卖店规则第37页
     ·收费过高第37-38页
   ·4S店自身管理中存在的问题分析第38-39页
     ·信息管理粗放第38页
     ·绩效考核没结合公司实际第38-39页
     ·管理理念落后第39页
   ·促销策略中存在的问题分析第39-41页
     ·促销手段单一第39页
     ·员工缺乏有效培训第39-40页
     ·自我品牌建设不够第40-41页
第五章 LZHY上海大众 4S店营销策略调整建议第41-49页
   ·深入市场细分,重塑营销定位第41-43页
     ·市场细分第41-42页
     ·研究目标市场第42页
     ·重塑市场定位第42-43页
   ·提升服务水平,保障产品质量第43-44页
     ·优化库存结构,做好服务供求管理第43-44页
     ·完善服务流程,提高服务水平第44页
   ·加强成本管理,优化定价方法第44-46页
     ·优化定价第44-45页
     ·权限分解第45-46页
     ·拓展利润空间第46页
   ·强化自身建设,提高管理水平第46-47页
     ·加强信息管理第46页
     ·完善绩效考核第46-47页
   ·提高销售人员素质,优化促销方式第47-49页
     ·加强广宣和营业推广第47-48页
     ·加强专业培训第48页
     ·实行服务品牌专项管理第48-49页
第六章 结论第49-50页
   ·研究总结第49页
   ·研究不足第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

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