| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-13页 |
| 0. 引言 | 第13-21页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-18页 |
| ·政府问责制与经济责任审计内涵的研究 | 第14-15页 |
| ·政府问责制建设中经济责任审计存在问题的研究 | 第15-16页 |
| ·政府问责制建设中经济责任审计完善对策的研究 | 第16-17页 |
| ·文献评述 | 第17-18页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第18-19页 |
| ·论文框架 | 第19-21页 |
| 1. 政府问责制及经济责任审计的概念界定与理论基础 | 第21-28页 |
| ·政府问责制与经济责任审计的概念界定 | 第21-25页 |
| ·政府问责制的概念界定 | 第21页 |
| ·经济责任审计的概念界定 | 第21-22页 |
| ·政府问责制与经济责任审计的的关联概述 | 第22-25页 |
| ·经济责任审计的理论基础 | 第25-28页 |
| ·委托代理理论 | 第25-26页 |
| ·人本管理理论 | 第26页 |
| ·信息不对称理论 | 第26-28页 |
| 2. 政府问责制建设中经济责任审计存在的问题及原因分析 | 第28-38页 |
| ·政府问责制下经济责任审计存在的问题 | 第28-34页 |
| ·审计力量不足,政府问责效果缺乏保证 | 第28-29页 |
| ·审计范围狭窄,政府问责内容缺乏深度与广度 | 第29-31页 |
| ·审计评价体系不规范,政府问责缺乏依据标准 | 第31-32页 |
| ·审计结果综合利用不充分,与政府问责相脱节 | 第32-34页 |
| ·政府问责制下经济责任审计存在问题的原因分析 | 第34-38页 |
| ·审计人员综合素质的影响 | 第34页 |
| ·离任审计体制的影响 | 第34-35页 |
| ·审计评价标准不明确的影响 | 第35-36页 |
| ·审计结果运用机制不健全的影响 | 第36-38页 |
| 3. 西方问责制下经济责任审计模式的经验借鉴 | 第38-45页 |
| ·西方政府绩效审计与中国经济责任审计的关系概述 | 第38页 |
| ·英国问责制下政府绩效审计的特点 | 第38-40页 |
| ·美国问责制下政府绩效审计的特点 | 第40-42页 |
| ·西方经验启示 | 第42-45页 |
| ·将绩效审计观念融入经济责任审计 | 第42页 |
| ·完善经济责任审计技术方法 | 第42-43页 |
| ·健全我国经济责任审计法制环境 | 第43-44页 |
| ·优化我国经济责任审计体制 | 第44-45页 |
| 4. 完善政府问责制建设中经济责任审计的对策建议 | 第45-57页 |
| ·强化经济责任审计力量 | 第45-47页 |
| ·多元化审计主体 | 第45-46页 |
| ·全面提高审计人员素质 | 第46-47页 |
| ·转变审计主体问责理念 | 第47页 |
| ·拓展经济责任审计范围的广度与深度 | 第47-49页 |
| ·开展任前、任中经济责任审计,实现审计“关口”前移 | 第47-48页 |
| ·扩大经济责任审计的范围 | 第48-49页 |
| ·建立统一、规范的经济责任审计评价体系 | 第49-53页 |
| ·确定经济责任审计评价的原则 | 第49-50页 |
| ·明确经济责任的界定 | 第50页 |
| ·建立经济责任审计指标评价体系 | 第50-53页 |
| ·完善经济责任审计结果的运用机制 | 第53-57页 |
| ·优化审计问责环境 | 第53-54页 |
| ·完善审计问责结果公告制度 | 第54-55页 |
| ·发挥联席会议的作用,做好审计结果利用 | 第55-56页 |
| ·完善审计成果运用制度 | 第56页 |
| ·规范审计问责法律体系 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
