| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 一、 研究背景、目的与意义 | 第10-11页 |
| （一） 研究背景 | 第10-11页 |
| （二） 研究目的 | 第11页 |
| （三） 研究意义 | 第11页 |
| 二、 相关概念 | 第11-16页 |
| （一） 医院文化概述 | 第11-14页 |
| （二） 国内外研究现状 | 第14-16页 |
| 第二章 研究内容与方法 | 第16-20页 |
| 一、 研究对象 | 第16页 |
| 二、 研究内容 | 第16页 |
| 三、 研究方法 | 第16-17页 |
| （一） 文献研究法 | 第16-17页 |
| （二） 问卷调查 | 第17页 |
| （三） 深度访谈法 | 第17页 |
| 四、 资料的统计分析 | 第17-18页 |
| 五、 技术路线 | 第18-20页 |
| 第三章 结果 | 第20-36页 |
| 一、 调查对象个人特征 | 第20-22页 |
| 二、 职工对医院文化概念及作用的认知情况 | 第22-25页 |
| 三、 职工对本院文化建设的总体认知情况和态度 | 第25-27页 |
| 四、 职工对医院文化内容的认知情况和态度 | 第27-36页 |
| （一） 对医院精神文化建设的调查 | 第27页 |
| （二） 对医院管理文化建设的调查 | 第27-28页 |
| （三） 对医院制度文化建设的调查 | 第28-29页 |
| （四） 对医院物态文化建设的调查 | 第29-31页 |
| （五） 对医院科技文化建设的调查 | 第31-32页 |
| （六） 对医院道德文化建设的调查 | 第32-33页 |
| （七） 对医院安全文化建设的调查 | 第33-36页 |
| 第四章 讨论 | 第36-40页 |
| 一、 医院职工对医院文化概念认知和态度存在差异的原因 | 第36页 |
| 二、 医院职工对本院文化建设的总体认知和态度存在差异的原因 | 第36-37页 |
| 三、 医院职工对本院医院文化内容的认知和态度存在差异的影响因素 | 第37-40页 |
| （一） 医院 | 第37-38页 |
| （二） 年龄、工龄与职务 | 第38页 |
| （三） 职称 | 第38-39页 |
| （四） 岗位 | 第39-40页 |
| 第五章 结论与建议 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第50-51页 |
