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ABC分行网点业务服务流程再造的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-10页
 §1-1 课题研究背景第8页
 §1-2 论文研究的目的和意义第8页
 §1-3 主要研究方法和论文框架第8-10页
第二章 ABC 分行网点业务服务流程现状分析第10-17页
 §2-1 业务服务流程再造含义第10页
 §2-2 国内外业务流程再造概述第10-13页
  2-2-1 国外银行业服务流程发展概况第10页
  2-2-2 国内银行业服务流程发展概述第10-11页
  2-2-3 ABC 分行优化业务服务流程的背景第11页
  2-2-4 ABC 银行现有服务流程模式描述第11-13页
 §2-3 现有服务流程因素导致产生的问题第13-15页
  2-3-1 大堂经理配备不足,流程环节难以有效衔接第13-14页
  2-3-2 现有服务模式具有不稳定性第14页
  2-3-3 客户需求复杂化,增加疏导难度第14页
  2-3-4 自助设备不能有效利用第14-15页
  2-3-5 业务环节繁琐给客户带来不便第15页
 §2-4 外部环境因素导致产生的问题第15-17页
  2-4-1 出于风险控制人为增设业务环节第15页
  2-4-2 排队时间长导致客户满意度下降第15-16页
  2-4-3 服务保障机制落实不到位,前后台分离职责不清第16页
  2-4-4 营业时间长导致员工服务热情不高第16-17页
第三章 ABC 分行业务服务流程中问题产生原因第17-21页
 §3-1 业务转型后的负面效应第17-18页
 §3-2 客户结构发生变化第18页
 §3-3 客户需求发生变化第18页
 §3-4 客户个人意识的提升第18页
 §3-5 网点人员不足,素质有待提高第18-19页
 §3-6 缺乏团队协作精神第19页
 §3-7 销售与核算业务混办第19-20页
 §3-8 激励与约束机制不统一第20页
 §3-9 现行买单制的两面性第20-21页
第四章 ABC 银行业务服务流程改进方案第21-36页
 §4-1 对现有业务服务流程的优化第21-25页
  4-1-1 网点服务外部客户的流程优化第21页
  4-1-2 实现经营方式的转变第21-22页
  4-1-3 实现管理方式转变第22-24页
  4-1-4 实现服务方式转变第24页
  4-1-5 实现中后台考核方式的转变第24-25页
 §4-2 深化业务服务流程优化再造措施的路径第25-34页
  4-2-1 建立标准化、专业化、差别化的外部客户服务流程第25-27页
  4-2-2 进一步优化内部服务流程第27-30页
  4-2-3 建立适应内外部服务流程运作的绩效考核机制第30-31页
  4-2-4 提升关键岗位人员综合素质第31-32页
  4-2-5 加强电子渠道建设,合理分流客户第32页
  4-2-6 简化柜面操作环节提高效率第32-33页
  4-2-7 优化叫号机设置第33-34页
  4-2-8 优化 OCRM 系统短信发送功能第34页
 §4-3 业务流程优化再造中的风险防范第34-36页
第五章 ABC 银行实施新的业务流程的保障措施第36-51页
 §5-1 业务主管(网点经理)岗位第36-37页
 §5-2 客户经理岗位第37-45页
  5-2-1 客户经理岗位第37-38页
  5-2-2 客户经理岗位主要活动和工作任务第38-39页
  5-2-3 标准的销售流程第39-45页
 §5-3 个人业务顾问(低柜)岗位第45-47页
  5-3-1 个人业务顾问岗位职责第45页
  5-3-2 开办的业务种类第45-46页
  5-3-3 个人业务顾问工作流程第46-47页
 §5-4 绩效分配第47-51页
  5-4-1 维护与拓展第47-48页
  5-4-2 销售贡献第48页
  5-4-3 服务与执行第48-49页
  5-4-4 考核指标关联分析第49-51页
第六章 结论第51-52页
参考文献第52-53页
致谢第53页

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