| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| §1-1 问题的提出 | 第9页 |
| §1-2 研究目的及意义 | 第9-10页 |
| 1-2-1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1-2-2 研究意义 | 第10页 |
| §1-3 研究内容及方法 | 第10-13页 |
| 1-3-1 研究内容 | 第10页 |
| 1-3-2 研究方法 | 第10-13页 |
| §1-4 创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第14-20页 |
| §2-1 相关概念的界定 | 第14-15页 |
| 2-1-1 高管团队的界定 | 第14页 |
| 2-1-2 权力的界定 | 第14-15页 |
| 2-1-3 战略柔性的界定 | 第15页 |
| §2-2 国内外关于企业高管团队权力分配的研究现状 | 第15-17页 |
| 2-2-1 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 2-2-2 国外研究现状 | 第16-17页 |
| §2-3 国内外关于企业战略柔性的研究现状 | 第17-19页 |
| 2-3-1 国内研究现状 | 第17-18页 |
| 2-3-2 国外研究现状 | 第18-19页 |
| §2-4 本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 理论模型与研究假设 | 第20-25页 |
| §3-1 理论模型 | 第20-22页 |
| 3-1-1 高管团队权力分配与企业战略柔性因果关系的理论模型 | 第20-21页 |
| 3-1-2 战略构想中介作用的理论模型 | 第21-22页 |
| §3-2 研究假设 | 第22-24页 |
| 3-2-1 高管团队权力分配与企业战略柔性的因果关系 | 第22-23页 |
| 3-2-2 高管团队权力分配与战略构想的因果关系 | 第23页 |
| 3-2-3 战略构想的中介作用 | 第23-24页 |
| §3-3 本章小结 | 第24-25页 |
| 第四章 高管团队权力分配与企业战略柔性的因果关系分析 | 第25-34页 |
| §4-1 样本选择与数据来源 | 第25页 |
| §4-2 研究变量测量 | 第25-28页 |
| 4-2-1 自变量 | 第25-26页 |
| 4-2-2 因变量 | 第26-27页 |
| 4-2-3 控制变量 | 第27-28页 |
| §4-3 模型构建 | 第28页 |
| §4-4 实证分析结果 | 第28-33页 |
| 4-4-1 描述性统计分析 | 第28-29页 |
| 4-4-2 相关性分析 | 第29-30页 |
| 4-4-3 多重共线性分析 | 第30-31页 |
| 4-4-4 多元回归分析 | 第31-33页 |
| §4-5 本章小结 | 第33-34页 |
| 第五章 高管团队战略构想的中介作用分析 | 第34-49页 |
| §5-1 中介作用理论与检验方法 | 第34-35页 |
| 5-1-1 中介作用的概念 | 第34页 |
| 5-1-2 中介作用的检验方法 | 第34-35页 |
| §5-2 战略构想的概念、构建及测量 | 第35-39页 |
| 5-2-1 战略构想的概念 | 第35-36页 |
| 5-2-2 战略构想的构建 | 第36-38页 |
| 5-2-3 战略构想的变量测量 | 第38-39页 |
| §5-3 模型构建 | 第39页 |
| §5-4 实证分析结果 | 第39-40页 |
| 5-4-1 描述性统计 | 第39-40页 |
| 5-4-2 相关性分析 | 第40页 |
| §5-5 引入战略构想的多元回归分析 | 第40-47页 |
| 5-5-1 战略构想综合性的中介作用 | 第41-43页 |
| 5-5-2 战略构想连通性的中介作用 | 第43-45页 |
| 5-5-3 战略构想向心性的中介作用 | 第45-47页 |
| §5-6 本章小结 | 第47-49页 |
| 第六章 案例分析 | 第49-59页 |
| §6-1 案例选取原则 | 第49页 |
| §6-2 资料收集方式 | 第49页 |
| §6-3 案例企业介绍 | 第49-50页 |
| 6-3-1 案例企业背景介绍 | 第49-50页 |
| 6-3-2 案例企业高管团队介绍 | 第50页 |
| §6-4 案例企业分析 | 第50-57页 |
| 6-4-1 高管团队权力分配对企业战略柔性影响分析 | 第50-54页 |
| 6-4-2 高管团队权力分配对战略构想影响分析 | 第54-57页 |
| §6-5 本章小结 | 第57-59页 |
| 第七章 结论、建议与展望 | 第59-62页 |
| §7-1 结论 | 第59-60页 |
| §7-2 建议 | 第60页 |
| §7-3 展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
