| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·研究背景 | 第9-13页 |
| ·经济增长方式的转变 | 第10-11页 |
| ·产业结构的优化 | 第11-12页 |
| ·消费结构升级 | 第12页 |
| ·知识经济时代到来 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-16页 |
| ·国外相关文献综述 | 第14-15页 |
| ·国内相关文献综述 | 第15-16页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·论文的创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第18-28页 |
| ·概念界定 | 第18-24页 |
| ·技术进步与技术创新 | 第18-20页 |
| ·人力资本及其形成途径 | 第20-24页 |
| ·相关理论基础 | 第24-27页 |
| ·人力资本偏向性技术进步 | 第24-25页 |
| ·技术进步引致人力资本形成的经济学分析 | 第25-26页 |
| ·人力资本形成与技术进步的适宜性 | 第26-27页 |
| 小结 | 第27-28页 |
| 第三章 山东省技术进步对人力资本形成的引致效应分析 | 第28-42页 |
| ·山东省技术进步现状分析 | 第28-30页 |
| ·山东省人力资本状况分析 | 第30-34页 |
| ·山东省人力资本存量现状 | 第30-33页 |
| ·现有人力资本投资状况 | 第33-34页 |
| ·技术进步对人力资本形成的引致作用分析 | 第34-36页 |
| ·山东省高低技能劳动力收入水平差距拉大 | 第34-35页 |
| ·山东省不同教育水平劳动力就业水平的差异 | 第35页 |
| ·技术进步与教育收益率保持长期稳定 | 第35-36页 |
| ·山东省技术进步引致人力资本形成的实证分析 | 第36-40页 |
| ·指标的选取及处理 | 第36-38页 |
| ·平稳性检验 | 第38-39页 |
| ·格兰杰因果检验 | 第39页 |
| ·回归分析 | 第39-40页 |
| ·实证分析结论 | 第40页 |
| 小结 | 第40-42页 |
| 第四章 政策建议 | 第42-49页 |
| ·走符合山东省现实情况的技术进步路径 | 第42-43页 |
| ·提升自主创新能力 | 第43-45页 |
| ·发挥教育培训对人力资本形成的作用 | 第45-47页 |
| ·建立健全正规教育体系 | 第45-47页 |
| ·职业教育培训 | 第47页 |
| 小结 | 第47-49页 |
| 结论与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |