H企业项目团队动态绩效考核体系设计

摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
第一章 绪论	第6-10页
·背景和意义	第6-7页
·研究方法和论文结构	第7-8页
·创新点	第8-10页
第二章 理论综述	第10-19页
·基本概念	第10-11页
·项目团队的发展历程	第11-14页
·项目团队绩效考核	第14-19页
第三章 H企业项目团队绩效考核现状分析	第19-29页
·H 企业概况	第19页
·H 企业项目团队特性	第19-20页
·H 企业绩效考核原则和目的	第20-21页
·H 企业绩效考核办法	第21-24页
·H 企业项目团队考核指标	第24-26页
·H 企业项目团队绩效考核问题分析	第26-29页
第四章 H企业项目团队动态绩效考核体系设计	第29-44页
·考核准备	第29-30页
·动态绩效考核模型基础	第30-31页
·H 企业项目动态绩效考核体系模型	第31-33页
·绩效考核工具：员工项目绩效考核表	第33-37页
·H 企业项目团队绩效考核指标的选取	第37-40页
·项目管理的改进	第40-41页
·项目团队动态绩效考核体系预期效果	第41-44页
第五章 研究总结和展望	第44-46页
·研究总结	第44-45页
·研究展望	第45-46页
参考文献	第46-48页
致谢	第48页