基于扎根理论的创业女性工作家庭冲突的平衡模式研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-11页 |
| ·研究思路及技术路线 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·拟解决的关键问题及创新点 | 第13-15页 |
| ·拟解决的关键问题 | 第13页 |
| ·论文的创新点 | 第13-15页 |
| 2 相关理论研究的回顾 | 第15-32页 |
| ·工作家庭冲突理论的研究回顾 | 第15-22页 |
| ·工作与家庭的界定 | 第15页 |
| ·工作家庭冲突的概念 | 第15-16页 |
| ·工作家庭冲突的维度 | 第16-17页 |
| ·工作家庭冲突的前因变量和结果变量 | 第17-18页 |
| ·工作家庭冲突的理论模型 | 第18-22页 |
| ·工作家庭促进理论的研究回顾 | 第22-25页 |
| ·工作家庭关系研究视角的转变 | 第22页 |
| ·工作家庭促进概念的界定 | 第22-23页 |
| ·工作家庭促进的作用机制 | 第23-25页 |
| ·工作家庭平衡的研究回顾 | 第25-26页 |
| ·工作家庭平衡的概念界定 | 第25页 |
| ·工作家庭平衡的类型 | 第25-26页 |
| ·创业女性相关理论的研究回顾 | 第26-31页 |
| ·创业女性概念的界定 | 第26-27页 |
| ·创业女性个性特征及创业动机研究 | 第27-29页 |
| ·创业女性资源获取研究 | 第29-30页 |
| ·女性主义视角及家庭相关性研究 | 第30-31页 |
| ·企业成长阶段理论的研究回顾 | 第31页 |
| ·文献回顾小结 | 第31-32页 |
| 3 创业女性工作家庭冲突的平衡维度 | 第32-49页 |
| ·研究目的 | 第32页 |
| ·研究方法 | 第32-34页 |
| ·扎根理论方法概述 | 第32-33页 |
| ·扎根理论研究步骤 | 第33-34页 |
| ·数据收集 | 第34-37页 |
| ·访谈设计 | 第34-35页 |
| ·样本描述 | 第35-36页 |
| ·访谈过程 | 第36-37页 |
| ·数据分析 | 第37-44页 |
| ·开放性编码 | 第37-43页 |
| ·主轴编码 | 第43页 |
| ·选择性编码 | 第43-44页 |
| ·文献比较阶段 | 第44-46页 |
| ·编码信度与效度 | 第46-47页 |
| ·信度检验 | 第46-47页 |
| ·效度检验 | 第47页 |
| ·研究结果：创业女性工作家庭平衡的维度 | 第47-49页 |
| 4 不同创业阶段的创业女性工作家庭冲突的平衡模式 | 第49-64页 |
| ·研究目的 | 第49页 |
| ·研究方法 | 第49-50页 |
| ·定量内容分析 | 第50-56页 |
| ·按创业阶段的数据分类 | 第50-51页 |
| ·按平衡维度的数据分类 | 第51-52页 |
| ·结果与分析：不同创业阶段的平衡维度差异 | 第52-56页 |
| ·案例研究 | 第56-60页 |
| ·案例选择及资料收集 | 第56页 |
| ·信效度策略 | 第56页 |
| ·案例简介 | 第56-57页 |
| ·案例分析 | 第57-60页 |
| ·结果讨论:创业女性工作家庭冲突平衡的动态模式 | 第60-64页 |
| ·创业女性工作家庭冲突的三种平衡模式 | 第60-62页 |
| ·不同创业阶段的平衡模式选择 | 第62-64页 |
| 5 结论与展望 | 第64-67页 |
| ·研究结论 | 第64-65页 |
| ·建议和启示 | 第65页 |
| ·不足和展望 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-72页 |
| 附录 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第75页 |
