| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 前言 | 第10-12页 |
| 材料和方法 | 第12-14页 |
| 1. 资料来源 | 第12页 |
| 2. 调查对象 | 第12-13页 |
| 3. 调查内容 | 第13页 |
| 4. 调查方式 | 第13页 |
| 5. 研究方法 | 第13页 |
| 6. 质量控制 | 第13-14页 |
| 结果 | 第14-38页 |
| ·～2006 年新疆医科大学附属医院卫生人力资源的动态分析 | 第14-22页 |
| ·年新疆医科大学附属医院卫生人力资源现况分析 | 第22-25页 |
| ·～2006 年新疆医科大学附属医院卫生人力资源流动特征分析 | 第25-29页 |
| ·-2006 年新疆医科大学附属医院流动人员综合素质评价 | 第29-34页 |
| 5.新疆医科大学附属医院卫生人力资源流动意向情况的分析 | 第34-38页 |
| 讨论 | 第38-48页 |
| ·～2006 年新疆医科大学附属医院卫生人力资源动态发展情况 | 第38-41页 |
| 2.新疆医科大学附属医院卫生人力资源的现况 | 第41-44页 |
| 3.新疆医科大学附属医院流动人员结构及流动意向的分析 | 第44-48页 |
| 小结 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 综述 卫生人力资源的投资、开发与管理 | 第55-63页 |
| 附表 | 第63-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第69-70页 |
| 导师评阅表 | 第70页 |
