大连B公司薪酬体系研究

中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-6页
目录	第6-8页
引言	第8-9页
1 薪酬设计的理论研究	第9-17页
·薪酬的概念	第9页
·薪酬的构成	第9-11页
·薪酬的功能	第11-12页
·薪酬体系的基本类型	第12-13页
·薪酬设计的原则	第13-15页
·薪酬设计的典型流程	第15-17页
2 大连B公司薪酬体系的基本情况	第17-22页
·大连B公司简介	第17-18页
·公司的组织机构	第18-19页
·公司各个发展阶段薪酬政策的演变	第19-20页
·大连B公司薪酬管理的现状	第20-22页
3 大连B公司薪酬体系存在的问题及原因	第22-27页
·薪酬满意度的问卷调查及分析	第22-25页
·大连B公司薪酬管理体系中存在的问题	第25-27页
4 大连B公司的薪酬设计实践	第27-44页
·薪酬策略的制定	第27-29页
·公司组织结构重设计	第29-30页
·大连B公司的工作分析	第30-32页
·大连B公司的职位评价	第32-35页
·大连B公司薪酬调查和薪酬水平的确定	第35-40页
·大连B公司薪酬体系的建立	第40-44页
5 大连B公司薪酬设计的评价与实施反馈	第44-47页
·大连B公司薪酬设计的评价	第44-45页
·大连B公司薪酬设计的实施反馈	第45-47页
参考文献	第47-48页
附录	第48-50页
致谢	第50页