摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
0 前言 | 第12-16页 |
·研究背景与意义 | 第12-13页 |
·研究思路与内容 | 第13页 |
·研究方法与路线 | 第13-14页 |
·研究主要创新点 | 第14-15页 |
·本章小结 | 第15-16页 |
1 相关理论概述 | 第16-23页 |
·技术创新理论 | 第16-17页 |
·创新网络理论 | 第17-20页 |
·网络理论 | 第17-18页 |
·企业网络 | 第18-19页 |
·企业创新网络 | 第19-20页 |
·执行力理论 | 第20-23页 |
2 高新技术企业创新网络及其执行力的概念与内涵 | 第23-25页 |
·高新技术企业创新网络的概念 | 第23-24页 |
·高新技术企业 | 第23页 |
·高新技术企业创新网络 | 第23-24页 |
·高新技术企业创新网络执行力的内涵 | 第24-25页 |
3 我国高新技术企业创新网络执行力发展的问题 | 第25-27页 |
·制度层面的不足 | 第25页 |
·领导者的执行意识不强 | 第25页 |
·信息沟通的损耗,特别是隐性知识流转困难 | 第25-26页 |
·网络运营流程不科学 | 第26页 |
·缺乏优秀的执行团队和高素质的执行员工 | 第26页 |
·执行文化的淡薄 | 第26-27页 |
4 高新技术企业创新网络执行力的重要性与执行流程 | 第27-38页 |
·高新技术企业创新网络执行力的重要性 | 第27页 |
·执行力是决定高新技术企业创新网络成败的重要因素 | 第27页 |
·执行力是提升高新技术企业创新网络文化的重要因素 | 第27页 |
·执行力是提高高新技术企业创新网络管理水平的重要因素 | 第27页 |
·高新技术企业创新网络执行力的影响因素 | 第27-28页 |
·制度因素 | 第27-28页 |
·网络目标 | 第28页 |
·网络管理者 | 第28页 |
·沟通协作 | 第28页 |
·忠诚的员工 | 第28页 |
·企业文化 | 第28页 |
·高新技术企业创新网络执行力的基本流程 | 第28-37页 |
·战略流程:执行流程的基石 | 第29-31页 |
·人员流程:执行流程的核心 | 第31-34页 |
·运营流程:执行流程的体现 | 第34-37页 |
·三大流程的有机结合 | 第37页 |
·本章小结 | 第37-38页 |
5 高新技术企业执行力模型的构建 | 第38-45页 |
·高新技术企业创新网络的主要运行模式 | 第38-40页 |
·风险资本网络 | 第38-39页 |
·虚拟组织网络 | 第39页 |
·核心网络 | 第39页 |
·联合体网络 | 第39-40页 |
·高新技术企业创新网络运行模式的比较 | 第40页 |
·高新技术企业执行力的构建 | 第40-44页 |
·高新技术企业创新网络节点 | 第40-42页 |
·高新技术企业创新网络执行力模型构建 | 第42-44页 |
·本章小结 | 第44-45页 |
6 高新技术企业创新网络执行力的运行机制 | 第45-61页 |
·高新技术企业创新网络的运行机制的基本原理 | 第45-46页 |
·高新技术企业创新网络执行力的主要机制 | 第46-60页 |
·组织机制 | 第46-48页 |
·沟通协调机制 | 第48-50页 |
·激励机制 | 第50-53页 |
·信任机制 | 第53-56页 |
·文化机制 | 第56-58页 |
·风险资本退出机制 | 第58-60页 |
·本章小结 | 第60-61页 |
7 济南高新区创新网络执行力的实证研究 | 第61-85页 |
·山东高新技术产业发展基本情况 | 第61-65页 |
·山东省高新技术企业主要发展指标 | 第61-62页 |
·山东省高新技术企业经济效益分析 | 第62-63页 |
·山东省高新技术企业分布状况 | 第63-65页 |
·济南高新区创新网络执行力实证研究 | 第65-84页 |
·济南高新区概况 | 第65-66页 |
·济南高新区创新网络的基本模型 | 第66-67页 |
·济南高新区创新网络的执行力的提升机制 | 第67-84页 |
·本章小结 | 第84-85页 |
8 结论与展望 | 第85-88页 |
·主要结论 | 第85-86页 |
·不足与展望 | 第86-88页 |
参考文献 | 第88-91页 |
致谢 | 第91-92页 |
个人简历 | 第92页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第92页 |