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普通高校内部专业评估研究

内容摘要第1-6页
Abstract第6-10页
一、导论第10-16页
 (一) 选题背景第10-11页
 (二) 研究现状与特点第11-14页
 (三) 研究意义第14-15页
 (四) 研究思路及方法第15-16页
二、相关概念界定第16-22页
 (一) 专业第16-17页
 (二) 高校专业评估第17-19页
 (三) 高校内部专业评估第19-22页
三、高校内部专业评估存在的问题第22-28页
 (一) 评估认识易走极端化第22-23页
 (二) 评估保障条件不完备第23-24页
 (三) 评估指标体系欠科学第24-26页
 (四) 评估方法技术较滞后第26页
 (五) 评估信息利用不充分第26-28页
四、高校内部专业评估问题的成因分析第28-32页
 (一) 高等教育评估体制不健全第28-29页
 (二) 行政权力与学术权力失衡第29-30页
 (三) 高校学科专业分类较复杂第30-31页
 (四) 评估专家队伍结构不合理第31-32页
五、高校内部专业评估的对策分析第32-40页
 (一) 任务型组织:高校内部专业评估的组织取向第32-34页
  1.规范设立与解散任务型组织,优化评建组织机构第32-33页
  2.加强任务型组织资源获取力,完善评建保障条件第33-34页
  3.维护任务型组织中专家权力,营造和谐评估文化第34页
 (二) 高校内部专业评估指标体系设置的新成果与新思路第34-36页
  1.湖北省本科专业教学合格评估指标体系介绍第34-35页
  2.一横、一纵、两自主:指标体系设置的新思路第35-36页
 (三) 推进评估信息反馈与发布制度改革第36-38页
  1.建立评估信息多向反馈系统第36-37页
  2.推进评估信息发布制度改革第37-38页
 (四) 建立多方参与的专业化评估专家队伍第38-40页
  1.评估专家队伍必须三方齐参与第38页
  2.评估专业专家必须走向专业化第38-40页
六、结语第40-41页
参考文献第41-47页
附件第47-51页
致谢第51页

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