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特殊职业教育教师胜任力研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第一章 问题的提出和研究意义第6-8页
   ·问题的提出第6-7页
   ·研究意义第7-8页
     ·理论意义第7页
     ·实践意义第7-8页
第二章 胜任力理论及其应用综述第8-23页
   ·胜任力理论概述第8-13页
     ·胜任力理论的产生第8页
     ·胜任力的定义和构成要素第8-10页
     ·胜任力的研究方法第10-12页
     ·胜任力研究设计的一般程序第12-13页
   ·教师胜任力相关研究综述第13-23页
     ·教师胜任力相关研究第13-18页
     ·特殊教育教师胜任力相关研究第18-23页
第三章 对上海市特殊职业教育教师胜任力的初步研究第23-39页
   ·总体研究设计第23-25页
     ·概念界定第23页
     ·研究对象第23-24页
     ·研究目的第24页
     ·研究内容第24页
     ·研究假设第24页
     ·研究步骤第24-25页
   ·特殊职业学校教师胜任特征结构的构建第25-39页
     ·行为事件访谈第25-26页
     ·特殊职业学校教师胜任力调查问卷的编制第26-27页
     ·特殊职业教育教师胜任特征的确定第27-39页
第四章 特殊职业学校教师胜任力水平现状第39-44页
   ·研究目的第39页
   ·研究对象第39-40页
   ·研究结果第40-44页
第五章 结论及今后的研究方向第44-46页
   ·结论第44页
   ·本研究的不足和今后的研究方向第44-46页
参考文献第46-49页
附录一第49-50页
附录二第50-51页
附录三第51-55页
致谢第55-57页
附件第57页

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