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企业双元创新对绩效稳定性的分析研究--内部控制的调节作用

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
1 引言第8-12页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 本文主要的创新点第9-10页
    1.4 论文框架第10-12页
2 文献综述第12-17页
    2.1 内部控制文献综述第12-14页
        2.1.1 内部控制的内涵第12页
        2.1.2 内部控制指数评价体系构建第12-13页
        2.1.3 内部控制影响因素第13页
        2.1.4 基于内部控制的影响研究第13-14页
    2.2 研发投入文献综述第14-15页
        2.2.1 研发投入现状第14页
        2.2.2 研发投入影响因素第14-15页
        2.2.3 基于研发投入的影响研究第15页
        2.2.4 研发投入的中介效应第15页
    2.3 双元创新第15-17页
3 理论分析与研究假设第17-23页
    3.1 内部控制理论研究与要素分析第17-18页
    3.2 前景理论和威胁-刚性假说理论第18页
    3.3 研究假设的提出第18-23页
4 变量设计与模型构建第23-30页
    4.1 变量设计第23-27页
        4.1.1 因变量第23页
        4.1.2 解释变量第23-25页
        4.1.3 控制变量第25-27页
    4.2 模型构建第27-28页
    4.3 模型特点与优势第28-30页
5 实证检验及结果第30-40页
    5.1 样本选择与数据收集第30-31页
    5.2 变量描述性统计与相关性分析第31-33页
    5.3 检验前数据处理与准备第33-34页
    5.4 检验结果与讨论第34-38页
        5.4.1 生产函数部分检验结果与讨论第34-35页
        5.4.2 风险缓和函数部分检验结果与讨论第35-36页
        5.4.3 期望偏差下关于企业创新投入-产出过程的分析与结论第36-38页
    5.5 稳健性检验第38-40页
6 结论与展望第40-44页
    6.1 研究结论第40-41页
    6.2 研究建议第41-42页
    6.3 研究不足与展望第42-44页
参考文献第44-50页
后记第50-51页

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