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高管激励、股权制衡与资金占用--基于股权质押视角

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第10-19页
    第一节 研究背景与意义第10-16页
    第二节 研究思路与框架第16-17页
    第三节 研究贡献第17-19页
第二章 文献综述第19-31页
    第一节 资金占用第19-21页
    第二节 股权质押第21-24页
    第三节 高管激励第24-27页
    第四节 股权制衡第27-29页
    第五节 本文的立意第29-31页
第三章 理论分析与研究假设第31-34页
    第一节 股权质押与“掏空”第31-32页
    第二节 股权质押与高管激励第32页
    第三节 资金占用与股权制衡第32-34页
第四章 研究设计第34-39页
    第一节 样本选择与数据来源第34页
    第二节 变量定义第34-37页
    第三节 研究模型第37-39页
第五章 实证结果与分析第39-59页
    第一节 描述性统计及相关性分析第39-41页
    第二节 回归结果分析第41-47页
    第三节 进一步分析第47-49页
    第四节 稳健性检验第49-59页
第六章 研究结论、启示与不足第59-61页
    第一节 研究结论第59页
    第二节 研究启示第59-60页
    第三节 研究不足第60-61页
参考文献第61-67页
致谢第67页

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