| 摘要 | 第1-6页 |
| abstract | 第6-11页 |
| 导言 | 第11-12页 |
| 第一章 企业与职业病防治 | 第12-18页 |
| 第一节 职业病的界定及其分类 | 第12-14页 |
| 一、职业病的概念 | 第12页 |
| 二、法定职业病的类别与种类 | 第12-14页 |
| 第二节 工业文明与劳动保护 | 第14-16页 |
| 第三节 企业职业病防治的法律责任 | 第16-18页 |
| 第二章 企业职业病防治法律责任的法理依据 | 第18-23页 |
| 第一节 基本权利之保障 | 第18-20页 |
| 一、健康权是劳动者享有的基本权利 | 第18-19页 |
| 二、职业病防治是保护健康权的重要内容 | 第19-20页 |
| 第二节 企业社会责任理论 | 第20-21页 |
| 第三节 人力资本理论 | 第21-23页 |
| 第三章 企业职业病防治法律制度国际比较 | 第23-41页 |
| 第一节 企业职业病防治的合作机制 | 第23-30页 |
| 一、国际劳动组织的合作机制 | 第24-25页 |
| 二、英国的合作机制 | 第25-28页 |
| 三、日本的合作机制 | 第28-29页 |
| 四、各合作机制之评析 | 第29-30页 |
| 第二节 企业职业安全健康管理体系标准 | 第30-36页 |
| 一、美国职业安全健康管理体系 | 第31-32页 |
| 二、英国职业安全健康管理体系标准 | 第32-34页 |
| 三、中国职业安全健康管理体系标准 | 第34-35页 |
| 四、国际劳工组织的职业安全健康管理体系标准 | 第35页 |
| 五、各职业安全健康管理体系评析 | 第35-36页 |
| 第三节 违反职业健康安全规定的处罚机制 | 第36-41页 |
| 一、美国1970 年《职业安全与卫生法》的惩罚制度 | 第37页 |
| 二、日本1972 年《劳动安全卫生法》的惩罚制度 | 第37-38页 |
| 三、英国1974 年《职业安全卫生法》的惩罚制度 | 第38-39页 |
| 四、中国2001 年《职业病防治法》的惩罚制度 | 第39-40页 |
| 五、各惩罚制度之评析 | 第40-41页 |
| 第四章 经济全球化趋势下我国企业职业病防治的趋势与法律对策 | 第41-50页 |
| 第一节 我国企业职业病防治的特点与现状 | 第41-45页 |
| 一、“预防为主”方针的确立 | 第41-43页 |
| 二、我国企业职业病防治的现状 | 第43-44页 |
| 三、国际金融危机对企业职业病防治之挑战 | 第44-45页 |
| 第二节 改善企业职业病防治的法律环境 | 第45-50页 |
| 一、我国现行企业职业病防治的法律架构 | 第45-47页 |
| 二、我国企业职业病防治的立法的改善 | 第47-50页 |
| 结语 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第57-58页 |