对我国劳务派遣管制问题的思考
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 劳务派遣管制概述 | 第9-19页 |
| 第一节 劳务派遣和政府管制的概念及特点 | 第9-11页 |
| 一、劳务派遣概念和特点 | 第9页 |
| 二、政府管制概念和特点 | 第9-11页 |
| 三、政府管制的发展趋势 | 第11页 |
| 第二节 劳务派遣关系及理论分析 | 第11-18页 |
| 一、认为派遣机构应承担雇主义务的理论 | 第12-14页 |
| 二、认为派遣机构和要派单位共同承担雇主义务的理论 | 第14-15页 |
| 三、认为要派单位承担雇主义务的理论 | 第15页 |
| 四、我国劳务派遣关系的主要观点和分析 | 第15-18页 |
| 第三节 国际上劳务派遣的放松管制趋势 | 第18-19页 |
| 第二章 我国劳务派遣管制情况 | 第19-34页 |
| 第一节 我国劳务派遣的产生和发展 | 第19-20页 |
| 第二节 我国劳务派遣管制过程 | 第20-27页 |
| 一、严格控制阶段（1978 年－1993 年） | 第21-22页 |
| 二、逐渐放宽阶段（1994 年－2006 年） | 第22-25页 |
| 三、立法规制阶段（2008 年开始） | 第25-27页 |
| 第三节 我国劳务派遣管制争论 | 第27-34页 |
| 一、认同劳务派遣一方倾向于放松管制 | 第27-31页 |
| 二、否定劳务派遣，主张从严管制 | 第31-34页 |
| 第三章 对于完善我国劳务派遣管制体系的建议 | 第34-37页 |
| 一、严格立法规范 | 第34-35页 |
| 二、放松行政管制手段 | 第35页 |
| 三、鼓励建立行业协会，强调行业自律 | 第35-36页 |
| 四、放松管制需防止两个极端 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第39-40页 |
| 后记 | 第40-41页 |
