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深水集团收费管理信息系统设计研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景与意义第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 管理信息系统的发展第10-12页
        1.1.3 研究意义第12页
    1.2 研究内容及技术路线第12-14页
        1.2.1 研究内容第12页
        1.2.2 研究方法和技术路线第12-14页
第二章 我国水务行业发展及深圳水资源情况分析第14-24页
    2.1 我国水务行业的发展趋势与竞争格局第14-18页
        2.1.1 我国水务行业的发展趋势第14-15页
        2.1.2 我国水务行业的竞争格局第15-18页
    2.2 深圳市水资源现状分析第18-19页
        2.2.1 水资源基本现状第18页
        2.2.2 水务建设工作第18-19页
    2.3 深圳市水资源供需情况分析第19-22页
        2.3.1 供水量分析第19-20页
        2.3.2 用水量分析第20-22页
    2.4 深圳市用水量变化趋势分析第22-24页
第三章 收费管理信息系统的系统分析第24-31页
    3.1 深圳水务集团的基本情况第24-26页
    3.2 收费管理信息系统的目标第26-28页
        3.2.1 系统的应用范围与功能目标第26-27页
        3.2.2 系统的技术目标第27-28页
    3.3 收费管理信息系统的运行环境第28-31页
        3.3.1 软件环境第28-29页
        3.3.2 硬件环境第29-31页
第四章 水价计费管理模块算法设计第31-45页
    4.1 水价核算的基本模型第31-35页
        4.1.1 CGE模型第31-32页
        4.1.2 影子价格模型第32-33页
        4.1.3 边际机会成本模型第33-35页
    4.2 城市水价构成要素分析第35-39页
        4.2.1 资源水价第35-37页
        4.2.2 工程水价第37-38页
        4.2.3 环境水价第38-39页
    4.3 阶梯式水价的理论分析第39-42页
        4.3.1 阶梯式水价的概念第39-40页
        4.3.2 阶梯式水价的制定目标第40-41页
        4.3.3 阶梯式水价的参数选择第41-42页
    4.4 深圳市阶梯式水价的算法设计第42-45页
        4.4.1 居民生活用水水价计算方法第42-43页
        4.4.2 非居民生活用水水价计算方法第43-45页
第五章 营业部绩效考核模块算法设计第45-54页
    5.1 绩效考核的常用方法第45-46页
        5.1.1 目标管理理论(MBO)第45页
        5.1.2 平衡计分卡(BSC)第45-46页
        5.1.3 关键绩效指标(KPI)第46页
    5.2 AHP模型的应用第46-49页
        5.2.1 层次分析法概述第46-47页
        5.2.2 层次分析法的应用步骤第47-49页
    5.3 营业部绩效考核指标设计过程第49-54页
        5.3.1 绩效考核指标的制定第49-50页
        5.3.2 指标权重的设计第50-52页
        5.3.3 绩效考核量表第52-54页
第六章 收费管理信息系统的设计与实现第54-66页
    6.1 业务流程的重组设计第54-57页
        6.1.1 业务流程重组的概念第54页
        6.1.2 业务流程重组的实施步骤第54-55页
        6.1.3 制定业务数据流程图第55-57页
    6.2 模块结构设计第57-61页
        6.2.1 模块结构设计图第57页
        6.2.2 各模块的具体功能第57-61页
    6.3 软件功能的实现第61-66页
        6.3.1 模块的功能函数第61-64页
        6.3.2 软件功能的具体实现第64-66页
结束语第66-67页
参考文献第67-70页
致谢第70页

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